本报通讯员 李帅群

  “无论何时，一定要牢记‘四个看待’，把历史上的事故当成今天的事故看待，把别人的事故当成自己的事故看待，把小事故当成大事故看待，把隐患当成事故看待。”6月20日，九里山矿党员安全检查小分队深入井下14141工作面，对准备队当班干部职工进行安全教育。

  为确保矿井安全生产，进入6月份以来，九里山矿的党员干部主动参与“安全生产月”活动，充分发挥先锋模范作用，在各岗位间进行巡回安全宣讲，普及安全常识，传播安全理念，并认真开展隐患排查治理，提高职工对事故隐患的辨识及治理能力，促进企业安全形势持续稳定。这是焦煤集团广大党员带头保安全，认真落实安全责任的一个缩影。

  为实现转型发展目标，焦煤集团7000多名党员紧紧围绕活动目标，强化责任担当，坚持在各自岗位上发挥示范引领作用，带头建功立业，积极传递正能量，为二次创业加油助力。

  焦煤集团各单位广大党员积极投身党员身边无“三违”活动，严格按照规定，守好“责任田”，对责任区内职工生活上关心，业务上联系，工作上带头，安全上把关，真正发挥“一名党员一面旗”的模范带头作用，确保万无一失。

  安全生产是基础，创新发展是关键。焦煤集团党委始终坚持“创新是引领发展的第一动力”的原则，把党建工作与创新创效有机融合，切实发挥党员在创新技术人才培养上的辐射带动作用。组织党员人人进行创新公开承诺，利用创新工作室等载体，开展“有计划、有主讲、有辅导、有效果、有体会”的学习活动，鼓励党员不定期到区队、班组进行层层宣讲，大力开展全员创新意识教育，激发员工创造活力，提高职工创新技能，努力开创“树立一个、带动一批、影响一片”的创新局面。

  申麦成是集“全国五一劳动奖章”、全国首批“煤炭行业技能大师”等诸多荣誉于一身的焦煤集团技能大师，在以他名字命名的创新工作室里，他充分发挥党员的示范带动作用，编写了涉及井下14个岗位、共计22万字的培训教案，带徒97人，师徒合力完成各类创新成果1000多项，其中28项获国家专利，为企业培养出包括“全国青年岗位能手”张明建在内的高技能人才近百名。

  在焦煤集团，像申麦成一样，努力将创新从精英工程变成一项全员活动的大咖还有很多，他们不断发挥党员的先锋模范作用，通过上台讲课、导师带徒等多种方式，身体力行地将知识和经验传授给广大职工，培养更多职工成为创新骨干，为二次创业提供动力源。

  与此同时，在企业深化改革的关键期，面对去产能、企业社区移交属地管理等工作为企业稳定带来的困难与挑战，焦煤集团广大党员还主动承担责任，做和谐稳定的砥柱。他们准确把握新形势下广大职工的心态，吃准摸透问题形成的原因，最大限度发挥作用，大力开展教育引导工作，对广大职工宣传政策，交流谈心，帮助和引领职工正确处理当前企业面临发展转型的问题，增强大局意识，依法表达合理诉求，支持并拥护改革，推动企业更好地完成改革发展、转型升级各项任务，营造和谐稳定的创业环境。