“四城联创”关乎民生福祉，是全面提升焦作城市形象，推动焦作转型升级、创新发展的重要载体。如何运用新思维、新理念、新举措，全面创新创建模式、丰富创建载体、提高创建水平，也成为打赢这场攻坚战的重要保障。

  今年3月，山阳区东方红街道党工委认真贯彻落实全市“学深杭、促创新”活动精神，以城市大党建为统领，整合辖区资源，联合市公安局、市实验幼儿园、市人民医院等辖区15家行政、企事业单位，共同成立了中共焦作市山阳区东方红街道大联合工作委员会（以下简称“大工委”），同时以大工委抓大党建、以大统筹带大协调、以大联动促大服务、以大融合助大发展，构建了区域统筹、资源整合、优势互补、共驻共建的大工委党建工作新格局，积极推进“四城联创”工作。

  “大工委积极统筹辖区内各级党组织，充分依托党建阵地，共享资源优势，构建以街道党工委为核心、社区党组织为基础、辖区单位党组织和全体党员共同参与的区域化大党建体系。”东方红街道党工委书记、大工委书记郭勇说，“大党建工作体系完善了辖区各级党组织联建共建机制，打破了条块分割、封闭运行的局面，形成了统一指挥、协作联动、助力‘四城联创’的工作合力。”

  大工委成立4个月来，始终坚持以党建工作为引领，通过搭建共驻共建平台，打破行政隶属的壁垒，与辖区各单位频繁互动、互帮互助、共同进步，15家成员单位积极行动，组织文明志愿者服务队走上街头，主动参与“四城联创”，人人争做文明使者，进一步提高了群众对创建工作的知晓度、关注度、支持度和参与度。

  “大工委成员单位积极参与‘四城联创’，推动人力服务、管理资源向街道和社区倾斜，为群众提供优质服务，真正实现了党建工作共做、社区服务共办、精神文明共建的目标。”郭勇说，“东方红街道将进一步完善大工委和社区大党委党建工作机制，为更好地服务全市重点工作和辖区群众提供党建保障。”