●常怀思过之心，常扫心灵之尘，有错则认，有过则改，就能在不断修身中持续进步，赢得威信

  周恩来曾说：“领导威信不是从掩饰错误中而是从改正错误中提高起来的。”在长期的革命实践中，他一贯主张改正缺点和错误要从领导做起，一旦发现自身有错，要敢于正视，努力从思想作风、立场、观点、方法等方面查找根源，不能文过饰非，更不能诿过于人。他对待自我批评的自觉性和认识的深刻性，堪称共产党人的楷模。如果我们都能像周恩来倡导的那样，常怀思过之心，常扫心灵之尘，有错则认，有过则改，就能在不断修身中持续进步，赢得威信。

  积极改错提高修养。古人云：“人非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉。”列宁也曾说：“聪明的人并不是不犯错误，只是他们不犯重大错误的同时能迅速纠正错误。”一个人在工作生活中出现过失不要紧，关键在于能否正确对待、及时改正。好文章是改出来的，人才也是在纠偏改错中成长起来的。放下唯我独尊的架子，摒弃抱残守缺的观念，秉持对己负责的态度，认真查找自己在为人、处事、工作、生活、交往等方面存在的问题，做到“有则改之，无则加勉”，这样才能补齐短板，克服弱项，惩前毖后，扬长避短，达到提升素质、加强修养的目的。

  积极改错促进工作。一个人要想胜任本职工作，必须具备与其岗位职责相适应的能力素质，并在工作中能听进批评、克服缺点，保持谦虚谨慎、敏而好学的作风。试想，一个缺点在身却又固执不改之人，怎能尽好职责、干好工作呢？廉颇因为能放下架子负荆请罪，才维护了将相和、国家强的大好局面；唐太宗因为善纳谏言，虚心接受批评，才有了“贞观之治”的繁荣局面。我们党的事业，也需要在不断自我完善、自我革新中向前推进。作为革命军人，尤其是在工作中起引领和示范作用的党员干部，应培养闻过则喜、知错就改的作风，对缺点错误既不能藏着掖着，也不能刚愎自用，尽快改、彻底改，不在同一地方再次摔倒，从而不断提高工作质量，增强工作实效。

  积极改错还能密切联系群众。开展批评和自我批评，是我们党的优良传统，也是一名党员干部应具备的基本素养。对党员干部而言，工作中出现差错或有不足，由此引发群众的意见或批评，是必须引起注意的。然而，有的党员干部却揣着明白装糊涂，对群众的批评充耳不闻或闻而不改，使群众敬而远之，越发不便开展工作。相反，党员干部若能把批评当作良药，心悦诚服地接受批评，认真反思自身存在的问题，并从速从严抓好整改，无疑会使之成为改进自身工作、密切党群干群关系的一件好事，不但不会降低威信，还会赢得信赖，更有助于维护党员干部在群众心目中的形象，进一步增强凝聚力、战斗力，共同把我们的事业推向前进。

  （据《解放军报》）