本报讯（通讯员李婧）今年年初以来，焦煤集团供电处党委不断创新工作方式方法，从严从实抓好党建工作“任务清单、责任清单、问题清单”的落实，层层落实党建责任，培育具有自身特色的党建品牌，切实提高基层党建工作水平。

  “任务清单”明确党建工作计划。该处党委围绕“基层党建提升年”重点工作任务，制定实施“政工工作周任务清单”制度，建立完善组织机构，从如何落实好从严治党责任、推进“两学一做”学习教育制度化常态化、抓好干部队伍建设、抓好基层党建的提升巩固等7项内容，明确工作任务、责任部门、完成时限，让党建任务看得见、想得清、做得到。

  “责任清单”落实党建工作责任。该处党委下发《2017年党委工作要点》，制作党建工作要点责任分工表，明确从严落实党建工作责任、实施人才强企战略、提升党员整体素质、强化干部管理等40项具体责任分工，要求各党支部、相关职能部门参照责任清单要求，结合实际，扎实履职担责，将党建责任细化到人、量化到岗。

  “问题清单”找准党建工作短板。该处党委通过基层党支部自查和职能部门督查的方式，找准找实目前党建工作存在的6个方面的问题，深入探究问题产生的根源，结合实际制定整改措施和整改时限，进一步建立健全基层党建工作机制，把从严管党治党的要求融入企业经营发展的全过程，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把推动企业改革经营发展作为检验党建工作成效的标准。