本报讯（记者贾定兴）“要加强农村干部队伍管理，建立健全农村干部绩效考评和激励机制，调动和激发农村干部队伍的干事创业热情……”昨日上午，在市委组织部召开的全市基层党建重点工作座谈会上，来自孟州市、温县等县（市）区委组织部及市城乡一体化示范区组织人社局相关负责同志围绕城市基层党建、农村干部队伍管理和“村霸”问题专项整治三项工作，谈想法，提建议，共同推动我市基层党建工作稳步提升。

  会议要求，各单位要立足本地实际，通过广泛宣传农村干部中的典型人物，激励带动一批优秀的基层干部参与农村工作；要因地制宜、灵活多样地在社区楼院建立党组织，健全基层党组织的架构，抓住全市推广“334”楼院协商治理模式的契机，通过试点先行、联合共建、全面推广等途径，扎实推进社区楼院党建工作；对列入整治范围的“村霸”问题，要按照分口负责的原则，迅速行动、严格整治，并持续做好群众举报的受理、登记、转办、移交、定性等工作，实时更新工作台账，确保新发现的问题线索能一并整治到位。