本报讯（通讯员关亚斌）自6月份以来，市邮政分公司在全市邮政企业开展了中国邮政企业文化示范点建设工作。按照省分公司部署，该分公司制订了《关于开展企业文化示范点建设工作的实施方案》，并逐步建立健全企业文化建设工作机制，全面加强邮政企业文化宣贯培训工作。

  该分公司采取上下结合的方式，从全市邮政系统遴选有一定文化理论知识和实际工作经验的优秀骨干，参加企业文化培训班，着力培养并逐步壮大企业文化宣贯培训师资力量，为企业文化宣贯工作提供有力支撑。

  自7月份起，该分公司分层次、分步骤开展形式多样的宣贯培训推广活动，充分发挥企业文化建设骨干的作用，深入开展宣贯培训工作，结合实际，对企业文化体系进行深入研究。力争在2017年年底，全市邮政系统实现培训覆盖面100%，企业文化员工培训率达到100%，核心理念员工知晓率达100%，管理人员对行为识别系统和视觉识别系统的知识运用率达100%。