本报讯（通讯员申磊）今年年初以来，市地税局全面贯彻落实从严治党要求，积极探索“党建+”新模式，把党建工作融入税收工作中，不断提升党建工作科学化水平，使党组织真正成为引领发展的主心骨，为全市地税系统党建工作注入了新活力。

  “党建+理论武装”，提升党建水平。该局深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”等组织生活制度，制定党组中心组学习制度，开展了以“忠诚、干净、担当”为主题的党组中心组学习活动；强化基层党组织建设，理顺全系统各级党组织的隶属关系，印发《党务工作手册》，规范基层党建工作；开展业务大比武活动，举办干部素质提升、资源税改革、税收稽查等培训班，开展“四大攻坚”1000题学习竞赛活动，引领广大党员干部不断提升思想素质和能力。

  “党建+中心工作”，促进税收工作。该局始终把党建工作作为带好队伍、干好税务工作的有力抓手和坚强保障，每月开展一次主题党日活动，举办“亮出党员身份、擦亮心中党徽”活动，引导党员，争当干事创业先锋。该局在组织收入工作中，建立税收收入5日、10日报告制度，成立社保费攻坚办公室，组织人员走访调研全市重点税源企业，与地方政府沟通协调，力促税收中心工作圆满完成。

  “党建+扶贫攻坚”，提升党性觉悟。在扶贫攻坚工作中，该局党组积极开展有针对性的精准扶贫活动，履行社会责任，向帮扶村派驻一名第一书记，选拔10名局机关科长作为结对帮扶责任人，建立了常态化联户帮扶工作机制和定期入村走访调研工作机制，每月至少有1名班子成员带队入户走访调研困难户，结对帮扶党员责任人每月至少入户走访2次、每周至少电话联系1次，了解结对帮扶困难户的生产生活状况，宣传扶贫政策，解决了村民饮水、灌溉等生产、生活中急需解决的困难，得到帮扶村两委会领导班子和广大村民的好评。

  “党建+文明创建”，打造地税品牌。在精神文明建设中，该局不断创新教育方式，丰富活动载体，每月举办一期以“忠诚、干净、担当”为主题的地税讲坛，在全系统组织开展“书香地税”读书征文活动，举办“道德讲堂”和“文明科室、文明家庭、文明职工”评选活动，开展“迎七一我与党旗合个影”活动，激发党建工作活力。该局把精神文明创建工作融入“四城联创”工作大局，建立全市首家“文明使者”志愿服务站，修缮门前街心花园、人行步道，设计规划焦作地税文化展厅。全市文明单位现场会、“门前三包三化”现场会先后在该局召开。市领导多次到该局考察，市委书记王小平提出“树立地税标杆，向地税局学习”。