怀川大地，奏响了转型发展攻坚的进行曲；怀川大地，集合了无数争舞潮头意气豪的弄潮儿。

  如何把焦作打造成投资的热土、发展的良田、转型的示范？当务之急是坚持问题导向，解决存量问题。市、县两级政府要以壮士断腕的勇气、凤凰涅槃的决心，敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀，敢于触及深层次利益关系和矛盾，始终把解决企业反映的问题作为首要工作，以解决突出问题为突破口和主抓手，对规模以上企业特别是列入“1020”工程的后备企业开展一次大排查、大走访活动，通过排查走访，摸清找准每个企业发展中存在的突出矛盾和问题，列出清单，建立台账；要明确责任主体和解决时限，坚持分类施策、精准施策，一把钥匙开一把锁，切实为企业排忧解难，助力企业健康成长。

  小智治事，大智治制。在全力解决存在问题的基础上，市、县两级政府更要站上桅杆眺望前路、铺展星图运筹帷幄，超越一时之需，超越一事之作，在谋长远、抓关键、兴众利上下苦功，跟进建好机制体制，营造良好发展环境，种好梧桐树，引得凤凰栖。

  营造良好发展环境，要坚持需求牵引。我们要学习许昌、南通、扬州“发展为上、项目为王、企业家为大”的好做法，始终坚持把发展作为第一要务，把项目建设作为加快发展的主渠道，把服务好企业当作党委、政府工作的出发点；要划定职能边界，强化协调、弱化干预，坚持围墙内的事企业办，围墙外的事政府管；不问企业能为党委、政府做什么，多想党委、政府能为企业做什么；要把企业需求的牵引力与技术进步的推动力有机结合起来，企业最需要什么、什么问题最突出，党委、政府就着力帮助解决什么，尤其影响“双十工程”建设的关键问题，各级党委、政府更要早解决、快解决、优先解决，加快推进。

  营造良好发展环境，要坚持机制引领。我们要认真借鉴扬州市优化企业发展环境的2号文件，进一步完善和落实我市《关于创新服务方式、优化企业发展环境的实施意见》，创新服务机制，在优化政策环境、政务环境、融资环境、服务环境、文化环境、信用环境、法治环境上下功夫，进一步简政放权、放管结合，该规范的规范，该支持的支持，该减免的减免，该奖励的奖励；创新人才培养使用机制，大兴识才爱才敬才用才之风，落实好我市《关于引进培育创新创业领军人才（团队）的意见》，加快引进创业创新领军人才，用住房、子女就学、健康保健等“亲情式”服务为高层次人才解决后顾之忧，真正聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾。

  营造良好发展环境，要坚持筑巢引凤。今年3月，市创新发展经济转型专题研修班赴深圳、杭州学习，全体学员参观了华为、阿里巴巴等企业的花园式厂区，大家无不为之叹服，深刻认识到城市环境品质决定未来发展的竞争力。我们要以开展“四城联创”、举办“一赛一节”、实施中心城区三年改造提升行动和“百城”建设提质工程为契机，加快推进南水北调城区段绿化带建设、城中村（棚户区）改造等工程，加快推进中心城区工业企业“退城进园”“腾笼换鸟”，持续改善发展的硬环境，让广大客商喜欢焦作、热爱焦作，愿意到焦作投资兴业。

  如果你知道去哪儿，全世界都会为你让路。今天的焦作，机遇叠加、红利丰厚、平台广阔；今天的焦作，美好前景催人奋进，更加出彩正逢其时。让我们迎难而上、负重奋进，勇于超越、敢作敢为，携手并进、共成大业！①5