本报讯（记者麻酩）昨日上午，市委书记、市委全面深化改革领导小组组长王小平主持召开市委全面深化改革领导小组第十四次会议，传达近期中央、省委全面深化改革领导小组会议精神，研究我市综合执法改革、农信社改革、国有企业“三供一业”分离移交、公立医院综合改革和分级诊疗、干部鼓励激励办法等事项。市领导徐衣显、姜继鼎、王明德、秦海彬、王宏昌、杨娅辉、郭鹏、刘涛、刘新旺、贾书君、胡小平、杨青玖等出席会议。

  会议传达了近期中央、省委全面深化改革领导小组会议精神。

  中央全面深化改革领导小组会议强调，要尊重基层实践，保护好地方和部门的积极性，加大对试点的总结评估和统筹协调，为面上改革提供可复制可推广的经验做法。改革越深入，越要注意协同，既抓改革方案协同，也抓改革落实协同，更抓改革效果协同，朝着全面深化改革总目标聚焦发力。地方党委主要负责同志要当好地方改革领头人，在大局下谋划、在大势中推进、在大事上作为。

  省委全面深化改革领导小组会议强调，要深入贯彻习近平总书记关于各级主要负责同志要担负起领导责任、驰而不息把改革推向前进的重要指示精神，突出领导作用，分级落实责任。要围绕党的十九大召开这个大局，进一步完善改革推进机制，抓好民生领域改革，让群众看到变化、得到实惠。要加强对改革的领导，充分发挥一把手的关键作用，坚持问题导向，突出重点，解决矛盾，把改革向纵深推进。要提升政治站位、服务改革大局，努力为全国改革大局作出积极贡献。

  会议强调，当前，我市改革任务依然繁重，必须坚持跳出焦作看焦作，发挥好深改组的把关定向作用，定期召开会议听取改革进展情况汇报，研究解决重大问题，推动改革工作深入开展。发挥好专项小组的牵头抓总作用，对照省委和市委年度工作要点，谋划推进一批具有焦作特色的改革事项，力争打造一批改革品牌。发挥好领导干部的示范带动作用，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察。发挥好改革试点的先行引领作用，精心组织实施好各项试点工作，力争将试点打造成亮点。发挥好改革办的参谋助手作用，对中央和省委出台的重大改革举措，及时跟踪检查，确保按时保质完成任务。发挥好考评机制的激励约束作用，加大改革创新在干部考核和提拔任用中的权重，建立健全改革容错纠错机制，推进我市改革工作再上新台阶。

  会议听取了全省文化体制改革和发展工作领导小组办公室督察组对我市综合执法改革督察情况的汇报。会议强调，要不折不扣贯彻落实中央和省委、省政府关于文化体制改革和发展的决策部署，完善工作机制，强化责任分工，加强督察力度，全力以赴推进我市综合执法改革。

  会议听取了我市农信社改革工作情况的汇报。会议强调，要加强领导、迎难而上，坚定不移强力推进农信社改革，助力城市转型升级。要突出重点、解决难题，健全监管制度，成立专门领导小组协调做好不良贷款清收等工作，促进农信社健康发展。

  会议听取了我市国有企业“三供一业”分离移交工作情况的汇报。会议强调，要明确分工，聚焦关键问题持续发力，确保高效完成下半年“三供一业”分离移交，确保社会大局稳定。

  会议听取了公立医院综合改革和分级诊疗工作情况汇报。会议强调，要强化民生导向，全力推进医改攻坚，让全市人民拥有更多获得感。要强化问题导向，制定路线图和时间表，努力解决改革前进中存在的问题。要加强督导落实，将医改作为重点督导内容定期检查，确保工作落到实处。

  会议研究审议了《焦作市支持改革创新激励干部担当有为容错纠错办法》《焦作市干部鼓励激励办法》。会议强调，要压紧压实责任，各有关职能部门要按照职责分工，各负其责、密切配合，确保《办法》落到实处。要广泛宣传引导，加强对《办法》的宣传解读，积极营造浓厚舆论氛围，引导干部积极作为、敢于担当。要精准执行到位，处理好严管与厚爱、大胆工作与遵纪守法的关系，区别防止借容错纠错、鼓励激励与搞纪律“松绑”、作风“减压”的关系，始终把纪律规矩挺在前面。①5