本报讯（通讯员乔桥）8月24日，从河南省电力公司班组创新劳动发布会上传来喜讯，焦作供电公司14项班组创新成果在此次申报的213项成果中脱颖而出，其中一等奖6项、二等奖4项、三等奖4项。据悉，这是该公司历年来在班组创新成果劳动竞赛中获得的最好成绩。

  据了解，今年年初以来，该公司大力开展“站排头、争标杆”活动，设立了创新研发基金，建立了荣誉殿堂，修订了奖励方案，召开了座谈会，极大地激发了一线技术人员和职工的科技创新热情，各创新团队更是结合本职工作，从生产实际、强化管理、降损增效等方面着手开展班组创新活动。针对人才队伍结构的不断变化，该公司每年都要对《职工技术培训规划》进行修订和完善，对不同专业、不同岗位的员工因材施教，分专业、分层次进行全方位的专业技术培训。同时，在定期组织竞赛的基础上，注意用典型事例和具体成果教育和引导员工，召开“五小”成果发布会、创新经验分析会和交流会，帮助员工树立“发现问题就是进步，解决问题就是创新”的理念，消除了员工对创新的畏难情绪，增强了员工参与创新活动的自信心。目前，这些成果已逐步应用到现场管理、技术革新、节能降耗、提高效率效益等领域，为企业带来了可观的经济效益。

  该公司负责人表示，将继续大力开展创新工作，并通过“创新、创优、创成果”的管理模式，加强对各项技术创新活动的管理，及时对活动中存在的问题进行指导。同时，采用“走出去、请进来”的方式，为该公司科技创新人才队伍培养奠定良好的基础。