日前，陕西宝鸡一网友在微博发文称，位于宝鸡市居然之家世纪荟萃店内的懒家婆家装公司，让未完成销售业绩的员工在胸前举牌，集中拍照，并勒令其他员工在朋友圈转发照片。据称，这些未完成销售任务的员工还要接受体罚，男的做两百个俯卧撑，女的做两百个深蹲。微博同时配有照片，10名男女营销人员每人举着牌子，牌上写着“混吃混喝奖”和“警示牌”字样。对于该公司的这种做法，你怎么看？

  【观点1+1】

  @菏泽新志：如果企业认为员工不称职，可以解除合同，不能借口奖勤罚懒对员工进行有辱人格的处罚。

  @z531312762：员工完不成业绩，老板用侮辱人格的方式激发员工的士气，只怕事与愿违，反而会使员工产生逆反心理，与老板对着干。

  @王副教授先生：懒家婆家装公司的做法侵犯了员工权利、侮辱了员工人格。希望该公司能够改变营销方法，提升管理水平，采取激励性措施促使员工提升业绩。

  @益昌人：对没有完成业绩的员工进行侮辱性惩罚，是对员工人格和尊严的践踏。企业要发展，必须依靠员工共同努力，形成向心力。否则，企业的发展前景一片黯淡。

  @平常一个人015：员工不合格，可以辞退，但不可以羞辱。对这种现象员工要敢于维权，采取法律手段维护自身的合法权益。

  @小帅哥Peterwang：懒家婆家装公司的做法涉嫌滥用人事管理权，是侮辱员工人格、侵犯员工名誉权的行为。作为劳动者的员工可以依法提起诉讼，要求该公司为自己消除影响、恢复名誉，若造成其他损失还可要求赔偿。

  @随缘素位GJY：员工完不成销售业绩，企业最需要做的是提升员工个人销售能力，而不是以有损员工尊严的方式惩罚员工。

  @樊耀文微博：这是典型的侵犯人权，侮辱他人人格，是一种违法的行为。试想一个受了侮辱的员工，会积极工作为企业创造经济效益吗？

  @风景城赏风景：“混吃混喝奖”惩罚的是员工，抹黑的却是企业。侮辱体罚员工，不仅缺少人性化，也涉嫌违法，员工沉默，法律不该沉默。

  @秋泉12：如果我在这样的公司工作，面对此类惩罚，会马上辞职，因为一个漠视员工尊严的企业不会有前途。金杯银杯，不如人们的口碑。一个不尊重员工的企业，靠什么赢得社会的认可和客户的信任？

  【下期话题】

  共享单车拒绝儿童座椅

  9月15日发布的《北京市鼓励规范发展共享自行车的指导意见（试行）》中提到：“不得使用自行车载人，不得擅自加装儿童座椅等设备，确保骑行安全。”但网络上出现了一种名为“共享单车儿童座椅”的商品，销售量不低，说明使用者众多。这种可以自行安装的“共享单车儿童座椅”，有的安装在车座下面支撑杆上，有的直接挂在车把上，简直是拿儿童的人身安全冒险。对于共享单车拒绝儿童座椅，你怎么看？

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  本期栏目主持人 本报记者 郭 剑