本报讯（通讯员宋国兴）今年年初以来，中马村矿不断加大职工安全培训力度，提升职工整体素质，夯实安全生产基础。

  重视管理体制建设。该矿编制了《培训学员考勤奖罚制度》《职工培训管理实施办法》等一系列相关规定，实现职工培训领导有责任、教师有依据、学员有教材。

  重视新招职工的培训。今年，该矿新招了40多名职工，安排技术人员担任教师，在培训中，要求注重实际、实用、实效的原则，做到化抽象为具体，让学员容易接受。

  重视班前培训。8月份以来，该矿将80条安全知识、事故预想预处现场问答作为班前安全教育的必修课，并进行抽考，对抽考成绩前5名者各奖励100元，对考试不及格者责令其参加脱产培训学习。

  重视灵活运用。该矿围绕分级管理，把建矿以来本矿所发生的事故编成案例，组织职工开展案例分析；把培训课堂搬到一线工作面，分工种由班组长或技术员手把手指导，使职工一学就懂、一教就会，增强职工学习的实效性。