问题提出：网友“真不容易”

  问题陈述：听说国家规定法定节假日期间员工加班发3倍工资，可是我市一家服装店10月1日至4日让员工加班，该店经理却说只有10月1日有加班工资，其他3天没有。请问，法律具体规定是什么？

  行动记者：杜 玲

  行动结果：记者从市人社局了解到，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。