本报讯（记者杜玲）在“互联网+”时代来临与行业转型过程中，为拓宽就业渠道，促进高校毕业生就业，10月9日，人社部启动了第五届大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动，以此推动各大中城市就业信息的整合和共享，为高校毕业生跨地区求职就业提供便利条件。记者昨日从市人社局了解到，第五届大中城市联合招聘高校毕业生秋季巡回招聘会（焦作站）将于10月21日在河南理工大学举行，我市诚邀各类企事业单位报名参加，广纳贤才。

  据悉，本次活动以“城市联动，精准发力，高效就业”为主题，整合大中城市公共就业人才服务机构资源，推进招聘服务与互联网技术融合，依托大中城市联合招聘高校毕业生精准服务平台，开展线上线下精准对接，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供便捷、精准、高效的服务。

  据了解，全国31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团及200多个大中城市的公共就业人才服务机构联手合作，共享信息和服务资源。网络招聘大会岗位涉及制造业、互联网、电子商务、人工智能、贸易、网络游戏、计算机、通信、出版、文化传播等行业。活动期间，为满足高校毕业生跨区域就业和用人单位跨区域揽才的需要，长沙、重庆、南京、合肥、焦作等12个站点将举办16场综合性及行业性跨区域巡回招聘会，有色金属工业人才中心将在13所高校举办工矿与生产制造业专场巡回招聘会。

  记者了解到，从2015年起，人社部就把我市确定为全国巡回招聘活动定点城市之一，也是我省唯一一个地级市。第五届大中城市联合招聘高校毕业生秋季巡回招聘会（焦作站）活动内容包括：举办巡回招聘活动现场招聘会、城市联合网络招聘会，开展高校毕业生就业创业政策咨询服务，进行企业宣讲、面试签约。

  今年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动的最大亮点是，为提升就业服务质量和效益，人社部依据“互联网+大数据+智能匹配”理念，在中国国家人才网专门搭建了大中城市联合招聘高校毕业生精准服务平台，引入先进的专业测评技术，对求职毕业生进行职业能力测评，建立“毕业生测评简历库”；对用人单位职位需求进行标准化分析，建立“用人单位职位胜任力模型库”，对进入平台的职位信息和求职信息进行科学筛选，通过智能匹配系统，为供求双方精准推送人岗匹配度高达70%以上的职位（简历）信息；建立线上智能匹配、线下精准对接的招聘服务模式，更好地满足高校毕业生求职就业和用人单位招聘人才的需求，提高人力资源市场供求匹配效率。

  市人社局提醒，第五届大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动历时一个半月。高校毕业生可登录中国国家人才网（www.newjobs.com.cn）“大中城市联合招聘高校毕业生精准服务平台”，查询活动安排、招聘信息、各地就业和引才政策；还可在“高校毕业生精准服务平台”注册，免费进行职业能力测评，获得专业可信的测评报告，通过平台精准推送的职位信息或采取个人自荐等方式，实现快就业、稳就业。用人单位可通过关注“焦作人才”（微信号：JZRC0391）了解此次活动有关信息；也可登录天纵英才网（www.tzycw.com.cn）进行报名，登录平台上传职位信息，免费建立职位胜任力模型，获取平台精准推送的求职者简历信息，用最小的成本招到最合适的人才。