今年年初以来，焦煤集团九里山矿紧紧围绕焦煤集团党建工作总体部署，积极探索党建工作新途径，强化基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用，将党建工作融入安全生产经营的各个环节，实现生产经营与党建工作的有机统一，取得良好成效。

  思想政治建设有高度

  “我们深入开展思想政治建设，目的就是为了全面提升党建队伍素质，着力营造上下同步聚焦、同向发力、同频共振的党建工作浓郁氛围。”九里山矿党委书记温世平说。

  “思想政治建设是党的建设的灵魂，思想建党是我们不忘初心、继续前进的重要法宝……”10月26日上午，在该矿通风区党员学习例会上，该区党支部书记高德良正在上党课。该矿党委把扎实开展“两学一做”学习教育摆在思想政治建设的重要地位，坚持和完善中心组学习制度，强化基层党员、干部教育培训，不断提高党员干部的思想政治素质。今年前9个月，该矿党委共组织集中上党课3次、开展电化教育16场，受教育党员达1580人次，有力夯实了企业的各项工作基础。

  干部队伍建设有强度

  在干部队伍建设上，该矿党委坚持发挥好党组织在干部选拔任用中的领导和把关作用，坚持新时期好干部的选用标准，精心培养、及时发现、合理使用一批高素质干部。

  “我们坚持德才兼备的原则，选好配强基层领导班子，尤其是配强正职，增强基层领导班子的整体合力。”该矿组干科科长张玉荣对笔者说。为切实加强干部队伍建设，该矿坚持公开、平等、竞争、择优的原则，从工作角度出发，用人品说话、用能力说话、用业绩说话，大力选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的干部。改进和完善干部考核评价工作，探索建立能上能下、能进能出、富有生机和活力的用人机制。按照党管人才的要求，不拘一格选人用人，为在企业转型发展中作出贡献的各类人才提供用武之地。

  基层组织建设有厚度

  “矿党委要求我们切实加强党支部建设，通过弘扬共产党员的敬业奉献精神，鼓舞和带动职工扎实搞好安全生产。”该矿矿长助理、准备队党支部书记徐如春说。

  该矿党委以增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力为重点，要求党支部严格落实“三会一课”、发展党员制度等制度，深入开展“主题党日”、党员责任区、党员示范岗、优秀党员评比、党员身边安全“三无”等活动，将活动作为锤炼党员品质的熔炉和提高党员修养的练兵场；注重培养选树先进典型，努力把生产经营和专业技术骨干培养成党员，把党员培养成生产经营和专业技术骨干，不断巩固党的基础；关心和爱护党员，尽一切力量帮助生活困难的党员解决实际问题，使他们感受到组织的温暖，激发党员在工作中发挥好先锋模范作用。

  党风廉政建设有力度

  “针对党风廉政建设方面出现的新情况、暴露的新问题，我们将严格按照组织程序办案，坚决查处违纪行为，决不姑息迁就。”该矿纪委副书记霍伟语气坚定地对笔者说。

  在党风廉政建设上，该矿成立党风廉政建设领导小组，明确党委的主体责任和纪委的监督责任。按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作要求，引导教育党员领导干部树立正确的地位观、权力观、利益观，把纪律和规矩挺在前面，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，处处为职工群众做表率。建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，加强对管钱、管物、管人干部的监督，防止和纠正滥用权力侵犯职工利益的行为，保证各级领导干部在有效的监督下掌好权、用好权。

  目前，九里山矿党委正带领党员干部职工在焦煤集团加快推进“五转四建”工作中，奋力拼搏，砥砺前行，努力使党建工作取得新成效。