十九大报告指出：意识形态决定文化前进方向和发展道路。必须推进马克思主义中国化时代化大众化，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。要加强理论武装，推动新时代中国特色社会主义思想深入人心。思想政治工作者学习贯彻十九大精神，就要发挥我们党的优良传统和政治优势，做好思想政治意识形态工作，宣传社会主义核心价值观，以新时代中国特色社会主义思想凝聚人心。随着各项改革的不断深入，企业职工的思想观念、道德素质、精神境界和行为方式也发生着变化。企业的和谐稳定发展，需要广大职工的积极参与，更离不开企业思想政治工作者用灵活娴熟的工作方法培育文明职工，引领文明新风，创建文明和谐企业。因此，加强和改进企业思想政治工作，是企业各级党委面临的一项重大任务，只有不断创新，与时俱进，在实践中丰富思想政治工作的内涵，才能为企业发展提供强劲精神动力和坚强的思想保障。

  （一）以人为本关心职工。十九大报告指出：党的一切工作必须以最广大人民根本利益为最高标准。我们要把人民群众的小事当作自己的大事，从人民群众关心的事情做起，从让人民群众满意的事情做起，带领人民不断创造美好生活。企业思想政治工作的对象是全体职工，这就决定了做思想政治工作要认真分析并掌握每个职工的思想状况和生活情况，了解职工的所需所求，真正做到了解人，有的放矢、稳妥地做好思想政治工作。由于职工年龄、思想觉悟、文化程度、家庭生活状况等的不同，做思想政治工作所采用的方法、手段也不尽相同。所以，应因人制宜，着眼不同员工的思想基础和利益诉求，掌握分寸，具体情况具体分析，真正做到对症下药。

  一把钥匙开一把锁。把这句话用到思想政治工作上，就是说思想政治工作者要了解、分析职工的不同思想状况和生活情况，进而拿出具体的工作方法。要做到真正了解人，就得多到职工中去，了解职工普遍关心的热点难点问题，分析职工的思想、心理、情绪变化，针对不同情况和特点，采取不同形式进行思想教育。要坚持以人为本，关心职工，只有做到尊重他们、理解他们，职工才会和你聊聊生活，拉拉家常，发泄发泄他们的不满，说说他们的困难，这样才能掌握思想有问题的职工的实际情况，为以后去做工作找到办法。关心职工生活，既包括精神层面的，也包括物质层面的，从各方面去关心职工，帮助职工解决实际困难，这是做思想政治工作的一条重要原则。职工有情绪，其中很大一部分是由于工作、生活中的实际问题得不到解决所引起的。因此，在做好思想教育的同时，要从改善职工的工作、生活环境，进一步增加职工收入做起，让职工得到实惠。要经常关心职工的疾苦，并给予积极有效的帮助和解决，能办到的就要积极主动地去解决，即使一时办不到和本职范围内解决不了的问题也要给职工耐心地讲清道理，这样就能化解不少的矛盾和不利因素。

  （二）依托活动凝聚人心。进入新时代，职工的思想观念、价值取向、行为方式等都发生了很大变化。做好职工思想政治工作，还要围绕以人为本这个主题，有针对性地开展适合职工特点、有益身心健康的活动，为进一步做好思想政治工作创造良好环境。因为环境能感染人，更能改变人。没有活动就没有活力，没有活动也就没有凝聚力。通过开展活动，发动职工，教育职工，团结职工，是被实践证明了的有效的工作方法。我们要根据职工的不同层次和需求，设计寓教于乐的形式，将思想教育与职工喜闻乐见的形式结合起来，开展卓有成效的积极向上的教育实践活动。大多数职工思想前卫，容易接受新事物，好动、活跃，喜欢丰富多彩的业余生活，有强烈的自尊心，自我意识极强，因此在开展活动时要重视多样性，如举办歌咏比赛、球赛、健身活动等等，把职工吸引到有益于身心健康的活动中来，把思想教育贯穿于各种文体活动之中，使他们在这些活动中受到正确思想的教育和熏陶。

  （三）典型引领提升境界。十九大报告指出：加强和改进思想政治工作，开展弘扬时代新风行动，强化社会责任意识、规则意识、奉献意识。做思想政治工作要讲究科学的工作方法，分层次、分类型去做。针对落后职工的思想根源，进行强化教育，做好转化工作。思想落后的职工大都属于思想灰色型，他们无所事事，作风散漫，不求上进，没有责任感，行为无规律性。这些职工虽然是少数，但消极作用和危害性很大。因此，对这些落后职工要用强化教育手段，缩小落后面。要抓好职工自我教育，引导他们接受先进的正确的教育，抵制和克服消极思想，主动促进思想转化。通过是与非、善与恶、美与丑、正义与非正义、诚实与虚伪、公与私等对比教育，提高他们的思想道德水平，培养他们的感恩心、上进心、自尊心和自信心，增强他们的责任意识、奉献意识。同时，思想政治工作要与时俱进，始终保持鲜明的时代特点和蓬勃的生机与活力，用具有鲜明时代特征的先进典型来鼓舞和激励职工，广泛开展理想信念教育，深化新时代中国特色社会主义思想和中国梦的宣传教育，大力宣传企业中涌现出来的先进集体、先进个人的感人事迹，让职工感到可亲可敬可信可学。要下大力气培养和树立一批既反映时代精神又能体现新时代发展方向的典型，利用身边的人、身边的事教育职工，引导职工向典型学习，在企业努力形成崇尚先进、学习先进、争做先进的良好风气。

  （作者为焦作煤业（集团）鑫珠春工业有限责任公司纪委书记）