博爱县委书记 张 建

  廖俊波同志是我们党的优秀干部，是心中装着群众、一心为公为民的好党员，他在自己有限的生命里，用行动固守着共产党员的信仰，是习近平总书记倡导的“两学一做”学习教育的典范。学习了他的事迹后，我有以下感受。

  一、他以忠诚为魂，做到心中有爱。廖俊波说：“能够当一个工作领头人，让百姓过上更好的生活，这是一件美妙的事情。”只有心中有党、心中有人民的好干部，才会始终将忠诚摆在第一位，把人民的利益放在第一位，对党的事业高度负责，将人民的冷暖放在心头，用最质朴的心和最务实的行动，为群众尽责，体现了一位共产党员对党和人民的无限忠诚。

  二、他以民生为本，做到心中有民。在廖俊波工作过的地方，当地群众说：“园区是廖书记用脚步丈量出来的。”面对地处山区、交通闭塞、基础设施薄弱的局面，他集思广益，连开3天社会发展会议；他带头深入基层，与群众共商发展大计；他废寝忘食，天天工作至深夜，用4年时间，实现了发展的大飞跃。只有心中有党、心中有人民的好干部，才会如此忘我工作，为了人民群众的幸福贡献全部力量。

  三、他以担当为要，做到心中有责。发展等不起，唯有大担当。廖俊波同志信奉“天下武功唯快不破”。他主抓的工业园区于2012年7月破土动工，3个月完成征地3600亩，半年后首家企业投产。正是这种敢于创新、敢于突破、敢于担当的精神，为当地经济的快速发展注入了强大动力。

  四、他以廉洁为根，做到心中有戒。风清气正方能政通人和。他在工作现场会上提出的问题，让一些党员干部如坐针毡。他亲自找违纪人员谈话体现了工作的细致认真。他“亲抓亲管亲落实”的工作作风为大家树立了榜样，在当地营造了风清气正的政治生态。正是这样心中有责、心中有戒、心中有法的好干部，才能凝聚起干事创业、社会发展的正能量。

  对照他的先进事迹，回头看看自己的工作，还存在抓工作落实不深入、坚持群众路线不细致等问题，主要体现在以下方面。一是全局观念不强。在一些工作中，习惯“点式思维”，有时考虑博爱县的特殊性和困难多，站位全局思考问题还不够。二是联系群众不够深入。比如在2016年的公众安全感指数调查中，我县上半年、下半年在全省的排名分列128位、125位，都处在全省的后进行列。再比如，我县迎宾路与纬三路交叉口长期没有安装红绿灯，存在交通安全隐患，相关责任部门在解决这一问题过程中相互推诿扯皮，4个多月难以解决到位。针对这一事件，我们开展了“解剖麻雀”式的案例分析，终使问题得到解决。事后反思，这充分暴露出一些部门在工作标准的把握上，只以自己设定的条条框框为依据，而不以为群众解决问题为根本标准。这说明我们一些党员干部缺少为民情怀，没有从保障广大群众的生命安全出发去认识问题、开展工作。三是思想建设方面有待加强。比如，在平时的理论学习中，我们对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神学习得多，但在学用结合方面做得不好，与博爱发展实际结合得不紧密，甚至个别单位和党员干部还存在“学在文字上、停在纸面上”的问题。

  以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。市委提出的“近学许昌、远学扬州”“学深杭、促创新”，为我们的工作提供了思路和方法；市委提出的早日跻身全省“第一方阵”、率先全面建成小康社会、让焦作在中原崛起中更加出彩的奋斗目标，为我们的发展指明了方向。下一步，我将号召全体党员干部向廖俊波同志学习，以廖俊波同志为镜，向先进看齐、向榜样学习，撸起袖子加油干、俯下身子抓落实，用自己的“辛勤指数”换群众的“满意指数”，用自己的“奉献指数”提升群众的“幸福指数”。