本报讯（记者杜玲）11月9日至10日，省人社厅党组成员、巡视员刘延光带领省人社厅调研督导组一行4人莅临我市，对我市劳动人事争议仲裁院建设、防治吃空饷长效机制建设、国有企业负责人薪酬制度改革、治理拖欠农民工工资、“三支一扶”高校毕业生岗位待遇落实等工作进行调研督导。

  督导组分别深入市人社局劳动人事争议仲裁院、孟州市人社局劳动人事争议仲裁院、孟州市会昌街道红星村人社站、中站区人社局劳动人事争议仲裁院进行实地察看。

  刘延光在调研中指出，焦作市劳动人事争议仲裁院建设、2015年“三支一扶”服务期满人员岗位待遇落实等工作的完成情况走在全省前列。下一步，要深入抓好督导责任的落实，及早抓好明年工作的谋划，做到思想上再求实、工作上再求细、管理上再求严、业务上再求精、作风上再求廉。人社系统党员干部特别是领导干部，要在岗在位在状态、尽心尽力尽职责、正德正行正风气、做人做事做表率。尤其是在元旦、春节前，要特别关注农民工工资支付保障工作，加大宣传、排查和处置力度，凡是政府部门主导的项目工程出现拖欠农民工工资问题的要迅速报告、迅速查处。