一家最初从生产加工电瓶电池起步，毫无名气的民营企业，在党建工作的引领下，经过10余年的砥砺锤炼，现已发展成全国最大的蓄电池生产基地，这家企业就是位于沁阳市的河南超威电源有限公司（以下简称河南超威）。

  河南超威自2004年成立以来，产值逐年增加，演绎出了“超威速度”“超威现象”。2004年到2005年产值出现了839.77%的高幅度增长，2006年到2010年产值均稳步增长，2010年到2011年再次出现126.77%的增长速度，2016年，企业发展势头尤为强劲，实现产值36亿元，利税达4.7亿元。在企业发展中，该公司党委深刻体会到，党建就是生产力，党建就是效益。如今，党组织已成为领航超威跨越发展的“舵手”。

  作为非公有制经济企业党委，河南超威党委始终把企业党建工作同企业的经营、发展紧密联系在一起。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，通过深入开展党建活动，做企业发展的助推器。

  近年来，该公司党委坚持把党的政治优势转化为企业发展优势，把党的政治思想活力转化为企业创新发展活力，把党的组织资源转化为企业人才资源，打造红色超威，为企业发展提供思想、组织和人才保障，实现了公司党建、业务两促进、双丰收。

  为实现该公司“立志成为全球新能源领域伟大的企业”的使命和愿景，河南超威公司党委领导班子联系工作实际，注重发挥党委的政治核心作用，围绕“党建强，发展强”的宗旨，充分发挥党组织在非公企业中的作用，积极支持公司董事会及经理班子履行工作职能，不断完善和规范现代企业制度。该公司党委在制定企业党组织工作职责等10余项工作制度的基础上，坚持重大决策优先征求党委班子意见、重大事项优先组织党员讨论等工作制度，实现党的建设和企业发展同频共振、协调发展。

  在创先争优活动中，该公司党委充分发挥党员的先锋模范作用，主动叫响“关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员”的口号，积极开展“率先垂范”主题活动，使党员时刻不忘自己的身份，时刻保持责任感和使命感，在各自工作岗位上身体力行、奋勇争先。目前，该公司党委在各个生产车间设置了48个党员先锋岗，充分发挥党员的示范表率作用，为企业发展争作贡献。

  在党员队伍建设中，该公司党委积极开展“双六优先”活动，即把技术骨干、岗位标兵、劳动模范及爱岗敬业、遵纪守法、突出贡献的优秀员工优先培养成党员，把优秀党员培养成企业骨干，先后提拔优秀党员进入企业中高级管理层，形成了双向进入和党政交叉任职的良好局面。“双六优先”活动开展以来，15名优秀员工加入党的组织，12名优秀党员培养成企业骨干。

  同时，该公司党委通过设置心声园、督查办，拓展员工反映心声、监督党员的渠道；组织红色教育活动，强化党员教育；为给员工提供更好的工作环境，组织党员在厂区开展“美丽厂区，人人有责”厂区卫生清扫活动；开展“两学一做”学习教育，组织党员召开“四讲四有”专题讨论活动。这些活动的开展，使党组织生活与企业文化传播互为载体，进一步激发了企业员工的主人翁意识和创新意识。

  共产党员周光辉11年如一日坚持工作在车间生产一线，不但维护好自己的操作工台，还义务担负起检修维护车间班组其他工友操作工台的责任，被员工们亲切地称为车间里的“设备医生”。共产党员李曙光在工作中始终坚持“身先士卒，和谐发展”的理念，自觉把共产党员的先进性落实到日常工作中，带头学习强素质、带头实干比贡献、带头自律树形象，成为推动超威创新发展的新力量。

  河南超威将坚持党建统领，用实干、睿智、担当，凝心聚力攻坚，齐心协力破题，不断促进企业全面协调可持续发展，尽早实现企业“双强”目标。