开栏的话

  今年第二季度，我市市直单位第二批述职评议领导班子在社会上引起强烈反响。之后，被评议单位仔细对照反馈意见，改进工作，优化服务，各项工作再上新台阶。从今日起，本报开辟《评议之后看变化》栏目，跟踪报道变化，反映被评议单位的新气象，敬请关注。

  走进市民政局办公区，走廊的墙壁上悬挂着“心清气自华，德厚品自高”等字匾；来到每个办公室，办公桌上工工整整摆放着“为人民服务”“为民解困，服务民生”等名言警句。这些朴实无华的名言警句深刻诠释着每一名民政人对民政事业的不懈追求，也时刻警醒着民政人不忘初心、牢记使命的为民情怀。

  当一些群众来到市民政局相关科室咨询事情或办事时，工作人员热情给予解答；当一些年老体弱者走进市民政局科室大门时，工作人员会立即走上前去搀扶坐下，市民政局“一站式”服务让前来办事的群众感到心情舒畅和无比温暖。

  “民政工作事关民生，事关困难群体的切身利益。自从我市对市直机关领导班子开展第二次述职评议活动以来，市民政局坚持以此为契机，教育全局干部职工转变作风，增强服务意识，提升工作效率，把群众的呼声作为自己的行动指南，再苦再累也要踏踏实实干好每一件事，任何时候都不能有丝毫懈怠情绪。”市民政局党组书记、局长王东林说。

  为了扎扎实实把第二次述职评议活动回头看活动开展好，及时回应群众的热切期待，市民政局及时成立了整改落实领导小组，实行了领导分工负责制，明确责任主体，抓好责任分解，严格责任考核和责任追究，确保压力层层传导、责任层层压实。特别是对近中期整改措施，抓紧抓牢，逐条整改，尽快落实。对长期整改措施，重点搞好制度设计，制定整改时间表，拿出具体措施办法，分步实施，并严格实行责任追究，将整改落实工作与年终民政工作综合评估挂钩，对推进整改工作措施不力、进展缓慢的，严肃追责问责。

  加强民政队伍建设，强化干部工作作风，切实把压力和责任传导到基层，帮助基层解决实际问题，使各级民政部门的工作更加符合规范要求，让贫困户、困难群体享受到党的政策温暖是市民政部门的基本遵循。为此，市民政局充分利用民政系统“道德讲堂”、焦作日报“民政人风采”栏目和微信公众平台等，持续进行民政职业道德教育，固化了“三会一课”、党组中心组学习和周五政治理论学习等制度，制定下发了请销假、局机关实行了指纹刷卡工作考勤制度。

  针对重大民生问题，市民政局规范了城乡低保审批程序，建立了长期公示制度，开展了“寒冬送温暖”专项行动，发挥流浪救助的兜底作用，对陷入临时困境、居无定所、流落街头的生活无着人员，提供及时有效的帮助。同时，取消了婚姻登记工本费，实行免费登记，并提供照相、婚庆等便民服务项目。及时发放了孤儿基本生活养育费、困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴等民生资金，并简化养老机构准入程序，下放了审批权限。从2017年1月1日起，市民政局科室负责人联合基层工作人员克服困难，牺牲休息时间，加班加点，入户调查，认真倾听百姓意见建议，做到了城乡低保实现应保尽保，使困难群众得到兜底保障。

  养老服务是广大群众普遍关心的重大问题，也是社会进步的重要标志。为了切实做好这项工作，解决我市养老服务方面存在的短板，市民政局建立了县（市）区、乡镇（街道）、村（社区）三级居家养老服务网络，采取政府购买服务、政府补贴服务、自费购买服务等形式，为老年人提供家政、精神慰藉和基础保健等服务，建立完善了社区养老服务设施。同时，采取“互联网+养老服务”模式，为居家老年人提供紧急救援、文体娱乐、心理慰藉、医疗康复等服务，建成了河南省首家智慧养老健康生活体验馆，集应用、展示、体验、产品推介和服务于一体，完善了老年人了解和亲身体验的智慧养老服务，真正起到智慧养老的创新示范作用。

  为政之道，以顺民心为本，以厚民生为本。民政工作涉及面广，与广大人民群众的根本利益息息相关，也代表着党和政府的形象，打造一支忠诚、担当、奉献、拼搏的民政队伍十分重要。目前，我市广大民政干部职工坚持以述职评议活动为起点，切实解决自身存在的突出问题，不断创新工作方式方法，在新的征程上，正承载着人民群众的热切期待，用自己辛勤的努力和顽强拼搏精神向历史、人民交出一份合格的答卷。