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医疗期内用人单位 是否可以解除劳动合同
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3上一篇  下一篇4 2017 年12月1日 星期 放大 缩小 默认        

医疗期内用人单位 是否可以解除劳动合同

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  问题提出:王先生

  问题描述:我在公司工作10年,近期被医院检查出患有肺结核,于是向公司请了3个月病假去治疗。3个月后,因还需继续治疗,我再次向公司申请病假,此时公司对我提出劝退。我想知道,公司现在能否与我解除劳动合同。

  行动记者:李瑞雪

  行动结果:针对王先生提出的问题,记者咨询了市劳动保障监察支队。据工作人员介绍,按照王先生的工作年限可以享受6个月的医疗期,在医疗期内用人单位不可以与其解除劳动合同。等到医疗期满后,王先生如不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,单位才可以与其解除劳动合同。

 
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