本报讯（记者原文钊）今年年初以来，市委、市政府高度重视河长制工作，积极根据中央和省关于全面推行河长制的统一部署，精心组织、周密安排、强化督导，促进了全市河长制工作的有序推进。

  我市多次召开市委常委会议、市政府常务会议、市总河长会议，对河长制工作进行专题研究和安排部署。市委书记王小平，市委副书记、市长徐衣显分别就河长制工作作出重要指示，要求各地、各部门充分认识全面推行河长制的重大意义，加强组织领导，加快工作推进，确保我市今年年底前全面建立河长制。

  6月30日，我市印发市级河长制工作方案，各县（市）区、各乡镇分别印发县、乡级河长制工作方案，设立市、县、乡三级总河长，对所有河湖分级、分段设立市级河长9人、县级河长98人、乡级河长449人、村级河长1225人，将全市流域面积30平方公里以上、流域面积30平方公里以下且对当地生产生活有重要影响的21个市级河段、147个县级河段、398个乡级河段、1856个村级河段，全部纳入河长制管理范围。同时，设立市、县、乡三级河长制办公室，市、县两级河长制办公室全部设在水利部门，由各级水利局长担任河长制办公室主任。

  为进一步强化组织领导，我市科学制订分阶段工作计划，对于需要市委、市政府牵头实施的工作，市河长制办公室及时向市委、市政府主要领导汇报，通过召开市委常委会议、市政府常务会议或者市总河长会议进行研究部署；对于需要河长制办公室成员单位协同推进的工作，召开联席会议明确工作分工，协同推进相关工作落实；对于需要县（市）区完成的工作，及时召开各县（市）区河长制办公室工作会议进行安排部署，确保各项工作稳步推进。

  按照中央和省关于推进河长制工作的要求，我市市、县、乡三级分别出台了河长会议、督查、考核问责和激励、信息共享、信息报送、验收6项河长制工作制度，印发了河长巡查、河长对口协助、河长投诉举报受理、联席会议、河长制宣传、档案管理等工作制度。县、乡、村三级还分别结合自身实际制定了其他相关制度。今年下半年，我市河长制办公室对各县（市）区工作方案出台、工作制度制定、河流清洁行动开展情况等进行了重点督导，及时发现和解决工作中存在的问题，有力地推进了河长制工作的开展。

  为进一步营造全面推进河长制工作的浓厚氛围，我市在焦作水利网开设了《全面推行河长制》版块，在《焦作日报》重要版面开辟了河长制宣传专栏，并及时印发河长制工作简报，对市级领导巡河等重点工作及时进行宣传报道，从而不断提升全社会对河长制工作的认识。

  同时，我市还采取以会代训的方式，在对每一项工作进行安排部署的同时，注重对相关内容的讲解和指导，确保各地、各部门真正理解和掌握工作内容和要求；积极举办河长制培训班，划拨专项经费，邀请相关专家，对各县（市）区河长制办公室骨干人员和各成员单位联络员进行专项培训；通过微信、QQ工作群、电话等多种方式，加强与各级河长制办公室的联系沟通，及时帮助解决工作中存在的各类问题。