本报讯 为打通人力资源社会保障基层公共服务“最后一公里”，不断满足群众日益增长的公共服务需求，近日，中站区人社局按照服务设施规范、服务内容规范、服务流程规范、服务标准规范和信息化水平明显提高的工作要求，对9个街道人社服务所、48个村级人社服务站进行规范化建设。

  该局按照重点实施、分步推进的程序，对区基层就业和社会保障服务设施项目包括的4个街道就业和社会保障服务所进行高起点、高标准、高效率建设，按照规范、美观、大方、醒目的标准，对门外名称标牌、室内外宣传标语、上墙工作制度、窗口工作台签、办公区域标志等全面进行设计制作，并配发打印机等办公设备，全面梳理简化就业、社保、人才、劳动维权等工作服务流程，把项目包括的4个街道人社服务所建设成标杆，全面带动其他街道人社服务所的规范化建设。

  在村级人社服务站规范化建设中，该局通过对各村、社区的摸底调研，按照服务人口数量、原有建设基础确定具体到每个村、社区的建设方案，并组织各业务部门骨干，对工作人员进行系统的岗前培训，全面提升基层服务平台工作人员的政策、业务和服务水平，确保为广大城乡居民提供就业、人力资源、社会保障、劳动关系协调和统计调查、政策宣传综合的人社服务。

  （李万春）