2017年年初以来，为推动全面从严治党向基层延伸，我市坚持用改革创新的精神，分类破解基层党建难题，筑牢建强农村基层党支部，推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。

  探索“互联网+党建”新模式。投入500万元建成焦作“党建e家”管理平台，把党支部建在网上、党员连在线上、党建抓在“掌上”，初步实现了党费网上缴纳、党员发展网上审核、组织关系网上转接、组织生活网上纪实、党务数据网上分析。党建微信公众号“焦作先锋”拥有粉丝12.3万人，影响力指数稳居全国前列，十九大期间一度跃居全国组工系统微信十强。

  探索分类推进新机制。在农村，实施党组织“设星定级、评星晋级”和无职党员“设岗定责、积分管理”，对1826个村和6.8万余名无职党员科学定星、奖优罚劣；在城市社区，以党组织为核心，探索形成“334”工作模式，推动565个楼院议事会、1.5万名党员参与社区治理。

  探索联系服务群众新载体。开展“结千村、访万户、解民忧、帮民富”活动，抽调4800多名党员干部，成立1188个工作队，走访群众73.2万人次，办实事好事、解决矛盾纠纷7471件，举办十九大精神宣讲会3147场。在扶贫中探索的“两订制一兜底”健康扶贫模式受到国务院医改办高度肯定。

  探索学习教育新方式。针对不同党员群体，创新编发6类学习读本，提升“两学一做”学习教育实效性；开展微党课评比活动，在“焦作先锋”微信公众号上对全市19部优秀作品进行集中展播，收看和投票的党员干部群众达96000余人次，其中8部作品被中组部“共产党员”微信公众号转发，营造出浓厚的学习氛围。

  一系列活动的开展，有效激发了基层党组织的活力和党员干部先锋模范作用的发挥。全市1307支党员突击队，广泛开展志愿服务等活动2.6万余次，在脱贫攻坚、环境治理、“一赛一节”、“四城联创”等中心工作中作示范、争先锋。用4个月完成南水北调绿化带征迁，动迁群众1.8万人，拆迁176万平方米，破解了搁置8年之久影响焦作发展的难题。