本报讯（通讯员李通）“我们工会干部要带着对职工群众的深厚感情，切实发挥职能作用，主动作为、积极作为，努力维护职工的合法权益，为基层职工提供优质服务……”1月10日，在演马庄矿车间工会主席例会上，该矿工会负责人强调说。

  在基层听取职工意见。该矿工会在基层单位设立联系点，重点调研职工关心的热点、难点问题，通过座谈、下发调查问卷、开展专题调研等方式，听取职工意见，及时掌握职工的思想动态。去年以来，该矿工会专职干部先后39人次与12个基层单位进行联系，收集整理意见建议62条。

  在基层开展安全活动。为营造安全生产氛围，该矿工会坚持每月开展两次安全宣教进区队活动，利用安全事故案例讲解、亲情演讲、文艺节目演出、安全知识问答等渠道，把安全生产意识根植在每一名职工心中，使职工更加理解安全比任何东西都珍贵，引导职工树立“安全第一”思想，自觉遵章作业。

  在基层化解各种矛盾。该矿工会将劳动争议调解工作与职工维权工作相结合，建立健全职工诉求表达机制和矛盾调处机制，畅通信息渠道，积极向职工宣传劳资等相关政策，遇到自身难以解决的问题时，及时与劳动人事部门沟通，商量解决办法，并将结果反馈给职工，将各种矛盾消除在萌芽状态。

  在基层帮扶困难职工。该矿工会把“送温暖”活动作为构建和谐矿区的一项重要工作，利用“一帮一”“结对子”及重大节日走访慰问等形式，最大限度为困难职工排忧解难。积极筹措资金5.6万元，对22名特困职工进行慰问救济，帮助19名困难职工子女顺利就学，为他们送去企业的关怀。