本报讯（记者杜玲）为进一步推动我市“1＋6”人才引进住房保障政策和相关待遇落实，优化我市创新创业环境，1月12日上午，市人才交流中心负责人与我市月季花园酒店、山阳建国饭店、奥斯卡假日酒店、海天假日酒店代表分别签署协议并进行人才酒店揭牌，这标志着这4家酒店成为我市人才酒店。

  据悉，被认定为我市高层次人才入住人才酒店的，可享受最低每月1000元的租房补贴。此举为市人才公寓建好之前的过渡举措，目的是使更多的外地优秀高层次人才扎根焦作，为我市经济建设发展注入新鲜血液。

  据了解，根据《焦作市高层次人才住房保障实施办法》规定，解决高层次人才住房问题的基本原则为以货币补贴为主、实物配置为辅，主要解决新引进的未享受过焦作市其他住房优惠政策的高层次人才住房问题。新引进的高层次人才选择实物配置的，根据A类、B类、C类、D类、E类人才，分别安排260平方米到100平方米不等的住房；高层次人才在焦作市购买商品房时，分别给予120万元到20万元不等的购房补贴；新引进的高层次人才，尚未在我市购买商品房、也未申请入住人才公寓的，可申请租房补贴，期限不超过3年。补贴标准分别为：A类人才，每月发给租房补贴3000元；B类人才，每月发给租房补贴2500元；C类人才，每月发给租房补贴2000元；D类人才，每月发给租房补贴1500元；E类人才，每月发给租房补贴1000元。

  “目前，我市的人才公寓正在规划建设中。我们在实际工作中了解到，一些高等院校或大型骨干企业邀请的高层次人才或外籍专家不在我市长期居住，每次来焦作只是短暂工作并居住，而且很多高层次人才不愿居住在市内住宅小区。为了给高层次人才创造优越的工作生活环境，消除其后顾之忧，我市在市区东南西北四个方向，选择4家酒店设为我市人才酒店，采取市场化运作，以最优惠的价格和最优质的服务，为外地或外籍高层次人才提供贴心服务。”市人社局人才工作领导小组相关负责人说。

  我市高层次人才入住人才酒店及租房补贴的流程是，由受益的用人单位提出申请，经市人才交流中心“一站式”服务窗口初审后，报市人社局人才工作领导小组审批，有租房的，发放租房补贴；无租房的，凭入住人才酒店发票发放租房补贴。

  据市人社局人才工作领导小组相关负责人介绍，设立人才酒店，旨在通过更多关爱举措和优质服务赢得人才，吸引更多的高层次人才积极参与到我市经济建设中，让人才有更多的归属感。同时，人才酒店会为外地的高层次人才提供安全保障，在满足高层次人才基本需求的基础上，进一步改进服务质量，吸引外地高层次人才在焦作住进来、住下去，解决他们的后顾之忧。要努力在全社会营造“爱惜人才、尊重人才、理解人才、依靠人才”的浓厚氛围，让我市人才队伍在宽松的环境里充分施展才华，全面助推“四个焦作”建设。