本报讯（通讯员韩欣婷）近日，高新国土资源分局不断完善与干部谈话内涵，制定三类谈话方案，狠抓两个责任落实情况。一是坚持常态约谈，了解干部思想、掌握队伍发展情况，做到常态化落实、长效化推进。二是注重节点谈话，针对干部在职务调整时可能出现的思想波动，及时通过谈心谈话进行引导调适。三是加强关爱提醒。结合干部工作、生活情况，通过关爱提醒，帮助干部解决问题。