在领导班子思想政治建设方面，市国资委坚定政治方向，牢固树立“四个意识”，全力落实全市中心工作。加强理论学习，认真落实党委中心组学习制度，深入学习习近平总书记治国理政新理念，系统学习相关法律法规和业务知识。坚持集体领导，严守政治纪律，严格落实“三重一大”集体决策制度，不断增强班子凝聚力、战斗力。

  在“两学一做”学习教育方面，市国资委建立“赛学”制度，以赛促学，激发党员学习热情，提高学习效果。建立“考学”制度，以考验学，对学习内容进行考试，检验学习效果。建立“督学”制度，以查督学，督促党员干部深学细悟。

  在年度目标完成方面，市国资委提升国有资产监管效能，改进监管手段，精简监管事项，完善责任倒查机制。完善国企改革顶层设计，形成深化国企改革“1+N”文件体系。规范企业领导人员管理，强化国企领导干部管理。改革薪酬管理制度，激发了大家干事创业的热情。建立国有企业职业经理人制度，深化国企用人制度改革。去年，市国资委被省委、省政府表彰为国企改革先进单位。

  在部门承担的重点工作方面，市国资委全面打赢剥离省属企业办社会职能攻坚战，实现了企业“瘦身健体”和职工居民受惠受益的共赢局面。去年，我市以省辖市第2名的成绩被省委、省政府表彰为国企改革攻坚先进市。强力推进“僵尸企业”处置工作，提前谋划，主动出击，详细摸底，建立工作台账，目前已基本完成相关企业处置任务。狠抓国有企业党建，进一步理顺了企业党组织关系，明确党组织的领导核心和政治核心地位，实行了国有企业“双向进入、交叉任职”的领导体制。

  在解决群众关心的热点难点问题方面，市国资委提高国有企业职教幼教退休教师待遇；贴心帮扶，精准扶贫，效果显著。

  在工作作风方面，市国资委落实全面从严治党主体责任，层层签订党风廉政建设目标责任书和承诺书；持续开展纠正“四风”监督检查，组织开展行政机关在企业转移报销情况专项检查和追逃追赃“两项清理”排查；认真抓好信访举报和执纪问责工作。

  点评人：市委常委、常务副市长 杨青玖

  市国资委团结带领全委干部职工，在市委、市政府的坚强领导下，勇于担当，扎实苦干，坚决执行市委、市政府的重大决策部署，整体工作富有成效。突出表现在：一是圆满完成省属国有企业改革任务，提前完成省属国有企业剥离办社会职能工作。二是全面创新市属国有企业改革，并将改革推向“深水区”，配合市委组织部调整充实市委管理的企业领导人员，在市政府统一领导下，优化配置市国资委党委管理的国企领导人员，完善了企业法人治理结构，在全省率先开展市场化公开招聘国企领导人员等工作。三是全委干部职工的工作积极性和主动性大大提高，加大市属国有企业监管力度，转变监管方式，科学规范监管。

  在今后的工作中，市国资委一要持续提升国资监管能力，完善国资监管体制机制，提升干部队伍能力素质，培养懂经营、会监管、敢创新的复合型人才，推动监管方式转变。二要拓宽国有经济发展思路，进一步创新国资国企发展理念，吸引、培育优秀经营管理人才，发挥好国资国企在城市发展方面的带动作用。三要抓好国有企业党风廉政建设，坚持党委统一领导、党政齐抓共管，推进党风廉政建设思路创新、机制创新，持续强化对权力运行的监督制约。