做优做强实体经济

  实体经济是高质量发展的关键。我市各类市场主体发展水平不高，规模以上工业企业数量占比偏低，星星多、月亮少、没有太阳，平均规模偏小。去年，我省入选中国民企500强15家，我市无1家。要加快我市32家规模以上国有企业发展，实现由做强做优做大“国有企业”到做强做优做大“国有资本”的转变。要支持民营企业发展，借鉴杭州“个转企、企转规、规转股、股上市”的经验做法，推动更多的工商户转变为企业、更多的小微企业升级为规模以上企业，推动隆丰皮草、云台山景区等更多的企业上市挂牌。要以建设中原经济区先进制造业先导区为目标，加快制造业的技术创新、产品创新，加快高精尖产品研发，抢占技术和行业制高点，力争在行业标准、国家标准、国际标准的制定上有更多的话语权。

  强力推进科技创新

  科技创新是决胜未来竞争的关键因素。扬州市把科技产业综合体作为集聚创新创业资源的重要载体，入驻企业达1000多家，其中12.5万平方米的智谷一期，一栋楼入驻企业93家，年实现收入15亿元、税收1亿元，亩均创造税收350万元，是制造业亩均税收10倍以上。焦作要借鉴扬州经验，以建设郑洛新国家自主创新示范区辐射区为契机，以打造科技综合体为核心，以理工大科技园为龙头，以科技大市场、总部新城为载体，建设焦作的智谷产业园，为实现产业智能化、品牌高端化、跨界融合化提供有力支撑。

  加快发展现代金融

  金融是实体经济的血脉。2017年，中旅银行等驻焦金融机构为焦作实体经济发展提供了有力支撑。今年要继续加大“引金入焦”力度，鼓励和支持金融机构在我市设立分支机构，加快金融人才的培育和智慧金融的发展，不断提高金融业效益。加快多层次资本市场发展，实现上市挂牌企业向数量型和质量型并举转变。

  培育人力资源优势

  没有人才，高质量发展就无从谈起。要借鉴郑州、武汉人才引进的经验（武汉市最新人才政策计划五年内新落户大学生100万人，相当于五年增加一个焦作城区人口，这将极大地带动当地经济社会发展），完善“1+6”引进培育人才（团队）的政策，更加突出“高精尖缺”人才引进，重视本科学历人才引进，用政策、环境吸引人才，用制度、机制培育人才，用事业、待遇留住人才，让人尽其才、才尽其用，为加快动能转换、推动高质量发展提供智力支持。