本报讯（通讯员刘宗海）“方明华，矿区绿化勤杂工，这段时间上班不正常。经了解，其母亲身患癌症，近期医疗花费较大，家庭困难，拟向矿工会申请适当救助……”这是1月24日，笔者看到的赵固一矿后勤服务中心党支部书记张四海在“民情日志”上记录的一段话。

  据悉，为进一步做好职工的思想稳定工作，更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用，该矿党委专门印制了“民情日志”记录本，要求各基层党支部不定期开展家访、谈心活动，及时将职工在学习、工作、生活等方面遇到的问题，以“民情日志”的形式进行记录。

  该矿党委将基层党支部的“民情日志”撰写情况，纳入每月开展的“五好”党支部考核内容，针对撰写不认真、流于形式的进行扣分处罚，同时在每月的政工例会上进行通报批评。针对“民情日志”上记录的问题，要求由基层党支部书记牵头召开专题会议，结合实际情况给予解决；基层党支部解决不了的，由矿党委召开专题会议研究后统一解决。

  该矿综采二队党支部书记何孝根告诉笔者，以前没有写日志的习惯，现在发现写日志很有必要。通过开展与职工谈心和家访活动，确实发现了不少问题，只有把职工的思想问题和家庭困难解决好，职工才能够放下思想包袱，全身心投入到工作中，为矿里的安全生产作出贡献。