本报讯（记者孙阎河）日前，工行河南省分行人力资源部负责人到武陟支行调研离退休老干部工作，并参加该支行离退休老干部座谈会。座谈中，省分行对该支行离退休老干部工作给予充分肯定，并就旺季营销服务等相关工作给予指导。

  近年来，该支行坚持离退休老干部工作与经营管理工作同步发展，坚持“以人为本、真情服务”的理念，对离退休老干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，并认真将党的十九大提出的“认真做好离退休老干部工作”的要求落到实处。对此，省分行人力资源部负责人给予高度赞扬。同时，他要求，该支行要从离退休老干部的实际出发，通过多种形式，进一步激发老干部学习的积极性，切实增强“四个意识”，始终在思想上、行动上同党中央保持一致，发挥离退休老干部的先锋模范作用，为党的事业和工行的经营发展增添正能量。

  针对当前主要工作，省分行人力资源部负责人指出，目前，全行上下正处在转型发展、改革转型的关键期，作为县域支行，要结合自身实际，走一条符合武陟特色的“小而精”之路，并加强市场调研与分析，优选产业、优选客户、优选项目、抢占市场、扩大规模、做强服务、夯实基础，打造竞争发展新态势。同时，面对当前严峻的经营形势，要明确思路、树立信心、自我加压，做好当前的旺季营销服务工作，实现2018年各项业务的强势开局。

  省分行人力资源部负责人强调，越是在复杂的经营环境中，县域支行越要研究新方法，控制新风险，从大处着眼、小处着手，制定措施，加大自查自纠力度，特别是在经营压力较大的情况下，始终保持清醒的头脑，确保不发生案件和重大差错。