本报讯（记者董柏生）按照市委要求，市委组织部2016年12月研究出台了《组织系统谈心谈话制度（试行）》。一年多来，市委组织部与110余家市直企事业单位的500余名市管干部进行了谈心谈话，并结合县（市）区人大、政府、政协换届，完成了县（市）区干部谈心谈话工作，通过开展谈心谈话，拉近了干部与组织的感情距离，进一步了解了干部思想动态，取得了良好效果。

  记者昨日从市委组织部了解到，今年，市委组织部将继续落实组织部长周六谈心谈话制度。谈心谈话对象为市管部管干部、乡镇（街道）党（工）委书记、农村（社区）党组织书记、省级以上“两代表一委员”以及市管专家、各类创新创业人才。谈心谈话内容为“五谈一提醒”，即谈班子、谈个人、谈工作、谈问题、谈建议、重提醒。谈心谈话方式为组织请谈、个人约谈、上门访谈。需要约谈的谈话对象，可提前与责任科室联系预约，一般安排在周六进行。责任科室如下：

  县（市）区领导干部谈心谈话由县区科负责，联系电话：3568162，地址：市政大厦719室。

  市直单位领导干部谈心谈话由市直科负责，联系电话：3568167，地址：市政大厦718室。

  企事业单位领导干部谈心谈话由企事业科负责，联系电话：3568165，地址：市政大厦710室。

  农村（社区）党组织书记及省级以上“两代表一委员”谈心谈话由组织二科负责，联系电话：3568716，地址：市政大厦西配楼B109室。

  市管专家及各类人才谈心谈话由人才办负责，联系电话：3568175，地址：市政大厦718室。