2017年，市城乡一体化示范区的智慧示范区建设工作亮点纷呈：

  焦作高新区创建郑洛新国家自主创新示范区辐射区取得重大进展；研究与试验发展（R&D）经费投入强度达到2.5%，位居全市前列，财政科技投入8141万元。

  河南理工大学科技园开园运行，首批入驻科技型企业、创新创业团队29个；腾云电商产业园入驻企业54家、创客团队120个。

  新认定国家高新技术企业2家，新增省级创新龙头企业2家、院士工作站1家、科技型中小企业12家；神桥科技作为我市唯一一家荣获中国创新创业大赛总决赛优秀企业称号的企业，获得科技部奖金50万元。

  12个人才（团队）入选我市创新创业领军人才（团队），区财政配套奖励资金725万元，特别是我市第二批命名创新创业领军人才（团队）13个，示范区入围7个，其中创新创业领军团队4个，在全市取得的荣誉最高、获得的扶持资金最多，示范区创新综合指标位居全市第一。

  创新平台熠熠生辉

  去年，中方检测项目入驻腾云电商产业园，实现当年落地开工、当年建成达效。同时，市智慧金融服务平台在示范区启动。科技总部新城入驻企业109家，从业人员700余人，实现税收1300万元。一个个项目的实施，让示范区精心谋划的中央科技城建设熠熠生辉。

  示范区积极推动高质量发展，把创新引领作为第一动力。坚持创新引领，抓住河南省科技体制综合改革试点市建设的大好机遇，稳步推进高新区体制机制改革，加快国家高新区建设；抓住创建郑洛新国家自主创新示范区辐射区的历史机遇，培育引进创新引领型企业、平台、机构、人才。去年依托河南理工大学的智力优势、国家高新区金字招牌和高新技术创业服务中心、科技总部新城、腾云电商产业园、河南理工大学科技园等创新创业平台，学习借鉴杭州未来科技城梦想小镇的建设模式，积极培育发展信息技术、创意经济等智力密集型产业，高起点规划建设集创新创业载体、人才服务、科技金融、综合服务等功能于一体的中央科技城，打造“互联网+”时代焦作创新驱动发展的主引擎。整合全区各类创新创业资源，创建省级创新创业示范基地。加快众创空间建设，引进创新创业企业、团队。

  目前，示范区正以创建创新型特色园区、省内一流国家高新区为目标，以营造创新创业生态为核心，以建设省级、国家级“双创”基地、科技企业孵化器为抓手，加快发展新技术、新产业、新业态、新模式，打造区域创新高地。用足、用好河南省科技体制综合改革试点市政策，加强沟通对接，确保成功创建郑洛新国家自主创新示范区辐射区。加快河南理工大学科技园、腾云电商产业园、科技总部新城“三园”建设，努力打造中央创新区。加快推进河南理工大学科技园修规调整和PPP项目前期工作，确保今年年内全面开工建设。开工建设腾云电商产业园二期工程。

  企业创新勃勃生机

  强化企业创新主体地位。示范区积极落实科技创新奖励政策，探索完善科技经费拨付机制，去年财政科技投入1500万元，撬动企业增加研发经费投入。创建河南省专利导航产业发展实验区，注重知识产权的保护和运用，专利申请量、授权量增长10%。谋划实施重大科技专项，在智能制造、直驱电梯、吸波材料、柔性导电膜等领域实现突破，加快先进陶瓷材料、铝基复合材料的产业化进程。筛选一批创新引领型企业给予重点支持，抓好科技项目库建设，积极创建省级“科技小巨人”“瞪羚企业”，新增国家高新技术企业2家，省、市工程（技术）研究中心2家，省科技型中小企业6家。

  去年，示范区财政安排工业转型发展、科技专项、现代服务发展专项预算资金达到7000万元，促进产业转型升级。研究与试验发展（R&D）经费投入强度保持在2.5%。继续实施高新技术企业培育行动，积极引进高科技企业入驻，重点发展国家高新技术企业、“科技小巨人”企业、“瞪羚企业”。聚焦新技术、新产品“两新”发展，加大对本土高科技企业新产品研发和创新创业领军团队科技成果转化、产业化项目的支持力度，重点支持汪旭东团队直驱电梯、牛济泰团队铝基复合材料、中轴集团凿岩机、宇建科技自动售货机等项目加快实现产业化，培育具有自主知识产权的本土高科技企业。支持骨干企业创建省创新龙头企业、专业化众创空间。新增国家高新技术企业2家、市级以上研发平台2个。引导、支持、奖励科技型中小企业建立研发机构，研发机构覆盖率达50%。

  开放创新蒸蒸日上

  积极推进开放式创新。去年，示范区鼓励辖区企业与高等院校、科研院所加强对接，重点开展与大连理工大学、中国医科大学的深度合作。在深化与河南理工大学的战略合作中，发挥河南理工大学的国家A类、B类学科人才优势，促进科技成果转移转化。同时，加快河南理工大学科技园建设，着力发展中联装备制造技术研究中心、河南省大型散料输送装备创新战略联盟等技术创新合作组织。在开展产业技术联合攻关中，“产学研711计划”（到2020年，与辖区企业开展常态化合作的高等院校、科研院所在70家以上，建成产学研联合体100个，实施产学研合作项目100项）取得阶段性成果。支持明仁药业与中国药科大学、天宝桓祥与中国矿业大学合作共建国家级重点实验室，今年将实现示范区国家级企业研发平台“零突破”。

  坚持招商引资与招才引智相结合。去年，示范区以国家“万人计划”“千人计划”领军人才、长江学者等高层次人才为重点，全面落实“1+6”引进培育人才（团队）政策，吸引一批能够突破关键技术、发展高新产业的高层次人才到示范区创新创业。