本报讯（记者贾定兴）“积极推进‘团干部+社工+青年志愿者’队伍建设，把各领域优秀青年吸纳进团组织，建立面向全社会开放、以热爱为前提的基层团干部队伍……”记者从近日召开的共青团焦作市十一届九次全委（扩大）会议上获悉，今年，团市委将坚持问题导向，从健全完善考核评价制度、扩大基层团干部来源、推动市县两级建立青年工作联席会议机制三大项六个方面，着力推动全市共青团改革全面深化。

  去年5月，团市委在全省率先出台《焦作共青团改革方案》，并取得了明显成效。今年2月，团省委在2017年全省共青团综合考核中将焦作共青团改革工作评为“优秀”格次，我市共青团改革工作跻身全省“第一方阵”。

  今年，团市委将深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实市委和团省委决策部署，持续深化“一条主线、两个主题、五大行动”的“一二五”工作格局，团结带领广大团员青年，在决胜全面建成小康社会、开启新时代焦作全面建设社会主义现代化新征程、谱写焦作在中原崛起中更加出彩新篇章中贡献青春智慧和力量。