本报讯（通讯员谢长虹、李元思、刘琦）为加大郑焦人才融合工作力度，充分利用郑焦两地高等院校的人才资源优势，培育引进高端人才，3月23日，市人才交流中心组织我市30家用人单位，参加了由国家人力资源和社会保障部发起，河南省人力资源和社会保障厅主办，河南省人才交流中心、郑州大学承办的第五届全国大中城市高校毕业生公益专场招聘会。此次招聘活动中，我市用人单位提供岗位2102个，吸引1231名各类人才达成应聘意向，其中博士研究生19人、硕士研究生208人、本科生1004人，是近年来我市组织用人单位走出去引进人才规模最大、人才需求最多、招聘效果最好的一次。

  本次招聘活动中，我市30家企事业单位携带岗位2102个，其中招聘硕士和博士层次人才500人、本科层次人才1602人。尤其是一些大中型企事业单位需求人数多，如龙蟒佰利联集团股份有限公司此次招聘70多名高层次人才，专业涉及工艺管理、设备管理、数据工程师、采矿选矿工程师、冶金工程师、财务管理等；焦作市人民医院提供岗位60个，河南超威集团提供岗位48个，河南千年冷冻设备有限公司提供制冷、机电、电器等岗位52个。

  参加本次招聘活动的30家企事业单位中，大中型企业占76%，其中龙蟒佰利联化工股份有限公司、多氟多化工股份有限公司、中铝中州铝业有限公司、河南中原内配股份有限公司、河南千年冷冻设备有限公司、河南蛮蛮云计算技术有限公司等大型企业，招聘专业覆盖材料类、机械类、电气自动化类、化工类、计算机类。另外，与往年不同的是，随着对外发展和扩张的需求、对外项目的增多，很多单位开始对法律类、外语类尤其是小语种专业人才产生需求。这为吸引高层次人才到我市创新创业提供了广阔的舞台。

  为了抢夺人才，许多单位拿出了丰厚的福利待遇。焦作金鑫恒拓新材料股份有限公司为引进人才提供房补、教育深造、人才公寓、年终奖励、业绩奖励等；沁阳永威学校平均年薪高中部教师10万元以上、初中教师8万元以上、小学教师6万元以上，每月补贴50%的生活费，免费提供住房，子女在永威教育集团就读小学、初中、高中免收学费等；千年冷冻为引进人才提供市区住房、配备专车、本人及家属往返河南所有差旅费用报销（含在河南省内旅游）等。