本报讯“之前面对脱贫攻坚、大气和水污染防治、信访稳定等工作压力非常大，即便每天紧盯着，有时也会因为企业偷排污水、信访户越级上访等问题受到处分，随后的平时考核、年度考核、职级晋升、提拔重用都会因为处分受到影响，虽然同志们都觉得亏，但也没有办法。现在好了，有了‘两个办法’撑腰，再也没有那么大的压力了，面对工作的信心更强了。”这是沁阳市一位乡镇干部日前拿到“两个办法”后的肺腑之言。

  党的十九大召开后，该市认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记的系列重要讲话精神，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加快建立激励机制和容错纠错机制。经过前期的深入调研、研究讨论、多方论证、征求意见等准备工作，近日，该市正式出台《沁阳市支持改革创新激励干部担当有为容错纠错办法（试行）》《沁阳市干部鼓励激励办法（试行）》（简称“两个办法”），旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的党员干部撑腰鼓劲。同时，第一时间在沁阳党建网、沁阳党建微信公众号等媒体平台上推送，并把“两个办法”的学习，作为该市党员干部的必修课，通过干部培训、“三会一课”等形式，引导各级各部门及广大党员干部及时学习掌握“两个办法”的核心要义，理解组织意图，切实把思想统一到沁阳市委的要求和决策部署上来，充分调动广大党员干部改革创新、干事创业的积极性、主动性、创造性，激励干部在跻身全省“第一方阵”、全面建成小康社会、开启新时代沁阳全面建设社会主义现代化新征程中锐意进取、勇于担当、奋发有为，作出更大贡献。

  （孔令然 孟腾飞）