“这次培训，我们不仅可以学习公司技术、业务大咖们的先进经验，还可以与他们进行深入沟通，对自我提升有很大帮助。”4月10日9时30分，多氟多化工股份有限公司科技大厦培训室学员们学习热情浓厚。教室内，40名统一着装的学员正在等待多氟多干部脱产轮训班第一堂课开课，这些学员来自多氟多不同的部门、不同的岗位，他们将在这里开始人生中一段重要的学习经历。

  第一堂课《走进多氟多》是由该公司董事长李世江讲课，看着60多岁的董事长认真的打开课件，声情并茂的教学，让学员们备受鼓舞，热情高涨，更加自觉地投入到学习中。

  李世江从自身经历讲起，他有着60岁的年龄、40岁的心脏、20岁的心态，他是高级经济师，担任过中国氟硅有机材料工业协会副理事长，河南省知识产权保护协会会长，河南省企业联合会、企业家协会副会长，郑州大学特聘教授，拥有发明专利106项，拥有科技成果13项。

  李世江说，这些荣誉的背后，一切都源于不断学习。

  学习给多氟多带来的不仅仅是经济效益。多氟多研制国家标准样品，拥有国家企业技术中心，建立完善质量保障体系，实现了ERP、PDM、SCM、WMS、CRM、DCS、OA智能一体化。

  李世江说，硅基文明下的互联网时代正如潮水一般创造新兴产业，催生新的经济形态，同样，新能源汽车正处在政策驱动向创新驱动转变的新阶段。因此，学习对多氟多人显得尤为重要。

  李世江希望多氟多是员工安身立命的场所，是实现自我、提升价值的平台，是一所大学校，是人才的摇篮。“我们尊重知识，知识改变命运；尊重劳动，劳动创造世界；尊重人才，人才互相支撑；尊重创造，创造成长平台。员工要把自己的价值建立在企业价值之上，把自己的梦想与企业发展、国家命运联系在一起，共同成长。”李世江说。

  课堂上聚精会神、小憩时热烈讨论……“培训内容极其丰富，尤其是听了董事长略带幽默的讲课，我的思想认识提高了，创新和学习确实是我们每个人一生都应该追求的。尤其是我正在负责的30万套动力总成项目，就是公司创新的产物。”多氟多化工股份有限公司大项目办智能装备科科长李喜说，“我一定要珍惜这次学习机会，把本次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。”

  “本次培训，公司下了大决心，这种及时更新能力储备的学习方式，我们太需要了。对于如何结合自身实际，促进公司生产经营有很大的指导意义和帮助。”多氟多新能源（焦作）科技有限公司常务副总李娟深有感触地说。