本报讯（通讯员高武剑、宋涛）为进一步规范公安机关领导班子权力运行，深入推进全面从严治党主体责任落实，省公安厅第七考核组近日对市公安局领导班子2017年度“三重一大”事项执行情况进行检查考核。市委常委，市公安局党委书记、局长宫松奇出席动员会，并代表市公安局领导班子就2017年度“三重一大”事项执行情况进行述职。

  4月16日上午，市公安局领导班子“三重一大”事项2017年度考核工作动员会召开，省公安厅考核组在会上围绕三个方面作了动员：一是肯定成绩，正视不足，进一步增强做好“三重一大”事项考核工作的自觉性、坚定性。要把思想统一到省公安厅党委全面从严治党治警的重要决策部署上来，切实提高对全省公安机关领导班子“三重一大”事项检查考核工作重要性、必要性的认识，进一步增强做好考核工作的自觉性和坚定性。二是严格按照方案要求，认真、扎实地做好这次年度考核工作。考核工作中，要认真把握重点环节，严格按照程序标准，注重考核方式方法，确保全面了解和掌握真实情况，既要注重考核质量，又要提高工作效率。三是严明纪律要求，齐心协力地完成好各项考核任务。不仅被考核单位要积极主动配合考核工作，考核组也要严格遵守中央八项规定等相关纪律要求，做好相关检查工作。考核组还现场公布了监督举报电话，畅通监督和举报渠道。

  会上，全体与会人员对市公安局领导班子“三重一大”事项进行民主测评。会后，省公安厅考核组成员和部分与会人员谈话。

  省公安厅考核组利用四天时间，先后征求了市委、市政府相关部门对市公安局领导班子“三重一大”事项执行情况的意见和建议，并通过查阅台账、座谈讨论、实地察看、收集意见建议等形式，认真细致地对市公安局领导班子在重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金使用事项中的决策和执行情况进行了严格检查考核，全面了解了真实情况，顺利完成了考核工作。

  省公安厅考核组对市公安局“三重一大”事项执行情况给予充分肯定。考核组认为，焦作市公安局“三重一大”考核迎检工作领导重视程度高，准备工作扎实充分。在日常工作中，对“三重一大”事项决策贯彻落实情况良好，工作氛围浓，决策执行严，真正做到了规范用权、阳光示权，提高了科学、民主、依法决策水平。特别是相关台账制作精美，项目、种类、内容齐全，党委会、局长议事会（办公会）记录客观、规范、翔实，全面展示了焦作市公安局“三重一大”事项工作开展情况以及取得的显著成效，为检查考核工作的顺利开展和完成提供了有力支撑。