本报讯（记者郭树勋）今年年初以来，孟州市努力打造党性坚定、纪律严明、作风务实、业绩突出的“四表率”机关党组织，筑牢机关党建桥头堡，树立创先争优风向标，引领该市各项工作创新发展。

  党性坚定做表率。该市在每月5日前后定期开展“主题党日”活动，县级干部带头上党课，组织党员干部集中开展义务劳动、爱心帮扶等活动，促进党员在实践中强化党性锻炼。该市强化学习培训，在市直机关大力开展学习贯彻党的十九大精神知识竞赛、征文比赛等活动，以赛促学，以学促干；制定了市直机关抓党建工作清单，全面落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。

  纪律严明做表率。4月19日，该市组织市直单位“一把手”及其家属120余人到河南省焦南监狱接受廉政警示教育，通过开展警示教育、以案促改等活动，帮助广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。该市严守党规党纪，把党规党纪的学习教育作为经常性工作来抓，做到对党的纪律自觉学习、心存敬畏，对违反纪律的党员干部从严处理。该市严格治理整顿，从未按期换届、没有配备专职党务工作人员、日常工作推进缓慢等工作落后的党组织入手，找出问题根源，补齐市直机关党建工作的短板。

  作风务实做表率。该市聚焦抓党建促脱贫攻坚，在市直机关开展脱贫攻坚“结亲结对、真情帮扶”“走进农家，我为群众办实事”活动，让群众广受益、得实惠。通过开展各项活动，市直机关驻村帮扶工作队协调项目建设资金5022万元，引进致富项目35个，结对帮扶贫困学生283人。该市深化活动成果，巩固“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果，严格落实“十项制度清单”，做到学习教育、组织生活、问题整改、创先争优“四个常态化”。该市崇尚实干担当，先后抽调年轻干部和后备干部共计63人，到脱贫攻坚、污染整治、专项巡察等工作一线锻炼，并对勇于担当、表现优秀的22名后备干部给予提拔。

  业绩突出做表率。该市针对市直机关存在的“灯下黑”问题，组织开展“逐机关观摩、整系统推进”活动，提升党建工作水平。该市坚持典型示范，分行业、分层次选树先进典型，培育了20个党建示范点，发挥先进典型的示范带动作用。今年年初以来，孟州市检察院被评为“全国先进基层检察院”“全国文明接待室”，并荣记集体一等功；孟州市交通运输局被焦作市授予“全市公路绿色廊道建设优秀奖”；孟州市水利局在环城水系建设中，创造了“孟州速度”，受到焦作市主要领导的充分肯定；孟州市住建局在百城提质建设中，美化、绿化、亮化工作齐头并进，城市环境日新月异，赢得群众广泛赞誉。