本报讯（通讯员裴纪民）“各区队双基考核名次、安全标准化检查结果、矿领导下井次数、各区队生产任务完成情况……”5月3日上午，九里山矿企务公开栏最新公示内容一出现就引来过往职工驻足观看。

  为调动职工工作积极性，促进企业发展，达到沟通信息、接受监督、稳定队伍目的，九里山矿以企务公开为抓手，设立企务公开栏，要求各生产区队同时建立相应的区（队）务公开栏，及时将职工日常关心和涉及切身利益的相关问题给予公开。

  据了解，公开内容包括生产经营管理、劳动用工、职称评定、工资奖金分配、员工疗养、违章违纪罚款、员工医疗费报销、领导干部廉洁自律等项目。

  为使企务公开工作做到横向到边、纵向到底，不留空白，该矿制定了九里山矿企务公开实施细则，成立了企务公开领导小组和监督检查小组，设立了企务公开办公室和企务公开联络员，并将企务公开纳入党组织责任制考核，采取定期与不定期现场查看、听取汇报、座谈了解等形式对企务公开情况进行动态管理，确保广大员工及时了解矿情，随时随地参加民主管理。

  企务公开长效机制的建立增加了企业管理的透明度，搭起干群关系“连心桥”，促进了矿井和谐稳定发展。