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3上一篇  下一篇4 2018 年5月10日 星期 放大 缩小 默认        

霍锦添:高质量发展靠招才引智

作者:本报特派记者 杨丽娜
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  霍锦添
 
   

  2010年创立,短短几年间一跃成为中国打磨抛光第一品牌,广东利迅达机器人系统有限公司高质量、高速度成长有何秘诀?

  “从汗水经济到智慧经济,从制造到创造,人才是核心要素。”该公司董事长霍锦添一语中的。

  从起初仅带着减少职业病、降低用工成本的目的试水机器人,到国内企业纷纷强化自动化改造,再到国家大力推动智能制造,该公司的智能制造之路可谓渐入佳境。“早期是谁做谁当标杆,现在是谁不做谁落后。”霍锦添说。

  “人才进步带动产业进步,得人才者得天下。”霍锦添说,“目前,该公司研发人员占全体员工的七成。”同时,该公司还与北京航空航天大学、华南理工大学等多所著名高校以及德国的多个科研机构进行产学研合作,共同探索高端技术人才培养新模式。“特别值得一提的是,佛山市顺德区的人才政策特别给力,从资金补贴到人才公寓建设,考虑十分周到,有效帮助企业引进人才、留住人才。”霍锦添表示。

  为方便员工进行技术创新,该公司在员工生活区配置了十几台机器人,让员工在宿舍楼下就可以搞研究。另外,员工的研发成果如果持续对公司有效益贡献,将会持续获得技术补贴和专利补贴。

  在科研人才的攻关下,该公司不断缔造行业奇迹,旗下七大事业部和一个智能工匠加工中心,构建了涵盖打磨抛光、焊接、搬运、装配以及机器人教育、服务等多领域多行业的机器人王国,尤其在金属表面处理领域已跃居行业前列,起草的《打磨抛光用工业机器人系统》等多项标准填补了国内打磨抛光机器人领域的标准空白。

 
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