就业是最大的民生。

  升学就业双保障，年薪十万不是梦，这是焦作工贸职业学院在新生入校的第一天就对他们作出的庄严承诺。新生入学即签订“升学就业保障协议”，毕业即就业或者升学。这沉甸甸的承诺，既是责任，又是担当，更是浓浓的家国情怀，是对国家和学子的深情大爱，是对国家富强、家庭幸福的执着追求。

  有了就业升学双保障的承诺，每一位望子成龙的家长、每一个渴望成才的学子，谁不为之动心、为之感动？走进焦作工贸职业学院就成为很多家长和学子的必然选择。这也是学院连续5年招生、在校生数量一年一个新跨越的根本动因。

  为了这一承诺，该学院进行了不懈的探索与实践。承诺的背后是全院教职工艰辛的付出，他们用心血和汗水培养出一批又一批高素质技能人才。

  习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调：“高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。”为了培育道德高尚的技能型人才，该学院坚持以德树人，通过深化以“知荣辱、讲诚信、树新风”道德实践为主要内容的社会主义核心价值观教育，通过组织演讲比赛、入党积极分子培训、征文比赛、知识竞赛等活动，引导学生树立并践行正确的世界观、人生观、价值观；通过在五四青年节、国庆节等重大节日组织开展形式多样的纪念活动，大力弘扬爱国主义精神；通过创建第二课堂，加强学生基础道德修养和法制教育，强化学生的社会责任意识、法律意识，形成讲理想、讲奉献、讲责任、讲道德、讲文明，勤俭节约、艰苦奋斗、遵纪守法、勤奋学习、健康成才的良好风气；通过开展多种文体活动，丰富校园课余生活，培养爱好、增强体质、建立信心，增强团队意识。

  为了培养学生的实践能力，该学院花巨资开展实验实训场室建设，建设了汽车综合实训基地（4S店）、航空模拟舱、3D仿真教学实验室、化工单元操作实训车间、录音棚、摄影实验室、影视拍摄实验室，三维动画实验室、专业计算机教室等校内功能实训场室，校内实验实训场室达到42个。合作共建了汽车驾驶员培训基地，同时建立了北京中航天使集团、北京七夕教育培训基地、长城广联国际广告传媒集团等校外实训基地，校外实训基地达到45家。

  为了提高学生就业率，该学院在优化专业设置上，根据社会经济发展趋势和学校发展需要，紧密结合产业、企业、职业岗位优化专业，参照国家最新产业结构调整走向，面向先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业和社会管理、生态文明建设等领域，重点设置区域经济社会发展急需的相关专业，增设15个区域经济社会发展急需的相关新专业。在打造品牌专业上，该学院重点建设汽车检测与维修、汽车制造与装配、会计、物流管理、建筑工程技术、电子商务、空乘服务等一批品牌专业。在实训平台建设上，该学院依托专业新建了30个实训室和仿真型平台，实现了企业设备仿真、生产过程模拟、服务流程再现、工作环境虚拟，实训课开课率达到95%。

  为了打造一支过硬的师资队伍，该学院近5年从广州、北京及河南知名大学引进职业教育经验丰富、职业教育理念先进的教授、专家20多人，担任学院领导和专业带头人。目前，专任教师中30%具有硕士以上学历、30%具有副高以上职称、50%具有“双师型”资格。

  该学院创新“两个2+2”新路径，一个是“国内2+2”：2年本学院专科、2年高校本科；另一个是“国际2+2”：学院与美国特拉华州立大学建立了紧密合作关系，签订了互派留学生、培养高技能人才的战略合作协议，在本学院读2年专科，再到特拉华州立大学读2年本科。学院与国际学校联合办学，为培养高技能人才开辟了新路。

  今年3月26日，该学院与广州白云机场、深圳航空股份有限公司、南方航空集团、山西成功通用航空股份有限公司、博悦航空有限公司、广州市卓泰信息科技有限公司六大航空企业举行人才培养基地签约和授牌仪式。一次与六大航空公司结盟，这是学院为解决学生就业而采取的重大举措。

  升学就业双保障，年薪十万不是梦，在焦作工贸职业学院变成了现实。

  （本版图片均由焦作工贸职业学院提供）