(上接一版）并且在人员紧张、工作任务繁重的情况下，依然启动了科级干部到基层锻炼活动，每次选派两名科级干部到乡镇学习锻炼两个月。通过学习锻炼，加强对县域经济社会发展状况的了解，积累基层工作经验和工作方法，提升解决实际问题和复杂矛盾的能力，更好地服务市委中心工作。

  进一步创新“五位一体”联合督查机制，建立“一项任务，一名领导，一个科室，一抓到底”的工作推进机制，围绕市委确定的重点工作、市委主要领导交办事项等，进行集中交办、明察暗访、督查问责，有力推动了市委部署的各项中心任务的落实。

  在参与脱贫攻坚、“四城联创”、巡视整改等中心工作中，创新性地打破以往各科室各自为战、孤军奋战的局面，实行轮岗互学，围绕领导讲话、会议组织、改革调研、督促检查等工作，由一个科室牵头，抽调其他科室三至五名人员参与其中，使大家都能了解到市委、市政府中心工作，加强团结，提升各方面工作能力，成为工作的多面手。

  超前谋划信息、调研课题20多个，编发内容丰富、有针对性的《今日信息摘报》多期，为市领导提供了大量翔实的第一手资讯；撰写《改革创新，高标一流，铸就全国一流全省首位车驾管高地》《人才兴企一面旗——关于孟州市飞孟金刚石等三家企业走招才引智兴企强企之路的调查与思考》等７篇调研报告，得到了市委主要领导的批示。

  在弘扬焦裕禄同志“三股劲”和开展向薛勇同志学习活动中，市委办公室以省委书记王国生不打招呼、轻车简从、深入我市基层一线进行调研的务实作风为榜样，深入学习薛勇同志的先进事迹和优秀品质，同时注重挖掘发现身边好的典型，讲好身边故事，用好身边榜样，带动全体人员见贤思齐、积极向上，把弘扬“三股劲”和学习薛勇同志先进事迹的激情，不断转化为改进作风、推动工作的磅礴力量。常委办的孔爱民在五一假期参加全省的暗访督查，表现突出，受到了省委办公厅的表扬；督查室的席卫在春节期间克服身体不好的困难，撰写了内容丰富的调研报告；行政科的姜玉军重病未愈，就回到工作岗位上。

  以工作检验作风，以作风促进工作。在把焦作建设成为全面体现新发展理念的示范城市的进程中，市委办公室全体人员正按照市委书记王小平“党委办公室要讲政治、转作风、提效能、抓落实，为加快建设‘四个焦作’、早日跻身全省‘第一方阵’作出新的更大的贡献”的指示要求，紧紧围绕市委十一届五次全会、六次全会暨市委经济工作会议的部署，以“学成都佛山 促转型发展”活动为抓手，强化工作纪律，转变工作作风，提高工作效能，为推进焦作高质量发展贡献智慧与力量。