日前，从市妇幼保健院传来喜讯，该院团委被团中央授予2017年度“全国五四红旗团委”的荣誉称号，据悉，这是全省卫生计生系统唯一一家荣获此殊荣的基层团委。

  据了解，市妇幼保健院团委下设行政、门诊、内科、外科四个团支部，共有兼职团干部13人，在职团员总数114人，团员注册志愿者率达到100%。那么，该院团委是如何做到日常管理和工作两不误的呢？团委书记邱承伟告诉记者，主要从加强队伍管理、提升学习能力、创新工作模式、突出志愿服务等方面提高团干部素质、确保团员志愿者队伍稳定，从而达到凝聚合力、培育优秀的团组织的目的。

  在加强队伍管理上，实行团委、支部两级负责制，建立一级抓一级，层层抓落实的工作体制。在此基础上，针对各自不同岗位，发挥各支部的主动性和创造性，确保团委各成员都能够处理好兼职团干部所承担的工作与本职工作的关系。坚持每月召开一次生活会，总结过去，讨论未来，并将工作情况及时向各支部反馈，为下一步工作奠定基础。

  在提高学习能力方面，以“三会两制一课”和“学习总书记讲话，做合格团员”教育实践为载体，深入开展创建学习型单位建设，定期组织开展急救技术比武等活动，并利用院周会、晨会采取集中学习、个人自学、专题讲座等方式，组织广大团员青年认真学习十九大精神和习近平总书记系列讲话。此外，还举办了道德大讲堂及开展道德模范、身边好人等先进人物评选活动，在营造浓厚学习氛围的同时凝聚正能量。

  在创新工作模式上，设立新进人员团员志愿服务工作“4+3+2+1”工作模式，即入职的第一年要完成4次院内“文明使者”服务站志愿服务工作、3次团市委志愿亭志愿服务工作、2次志愿者进社区服务工作、1次志愿者进贫困村庄服务工作，明确了时间和工作任务，保证新进人员人人都能参与志愿者服务活动。

  在突出志愿服务方面，积极与德国高级专家组织（SES）结合，先后吸纳德国著名儿童康复专家和护理专家等外籍专家加入医院志愿者服务队，并借助微信平台建立妇幼外语角，吸收了近百名团员青年志愿者为来院的外国专家提供志愿翻译服务。开展针对全市188个省级贫困村的医疗健康精准扶贫活动，使优质医疗资源下沉基层，为贫困村群众免费送医送药和健康体检。3年来，该院团委共开展各类志愿服务873次，服务群众9万余人次，提供免费检查耗材及药品约4万余元，为贫困学生捐款捐物约2万余元。该院团委先后被团省委授予“河南省五四红旗团委”称号和“河南省青年文明号”称号，被团市委评为“焦作市共青团工作先进单位”“焦作市大中学生暑期三下乡社会实践活动先进单位”等。