本报讯（记者郭树勋）今年年初以来，孟州市在新一轮党建强、发展强“双强”创建年活动中，大力推进非公企业党建水平上台阶。

  构建“三个体系”，落实“双强”保障。构建组织体系，成立了以该市市委书记为组长、13个单位为成员的非公企业党建工作领导小组；产业集聚区成立了党工委，设立了党群服务中心和“一办五局”；各乡镇（街道）党（工）委负责辖区非公企业党建工作。构建政策体系，出台了《关于开展“双强”创建年活动、进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》，从推动有效覆盖、加强队伍建设、发挥组织引领、落实工作保障四个方面制定了具体标准和创建措施。构建责任体系，该市市委书记带头，43名县级领导干部定点联系重点企业发展和党建工作，实行抓党建促发展“一岗双责”。

  落实“三个集中”，夯实“双强”根基。集中组建，以园区党建为重点，提升党组织和党的工作覆盖率，目前该市党组织和党的工作覆盖率分别达72.6%、73.5%。集中观摩，集中打造15个非公企业党建示范点，组织开展“逐企业观摩、整行业提升”活动，提升了非公企业党建工作整体水平。集中培训，组织举办了非公企业党支部书记、党务工作者培训班等。

  发挥“三个作用”，激发“双强”活力。发挥组织引领作用，以“双强”为目标，制定“设星定级、评星晋级”标准，开展星级创建活动。发挥党员先锋作用，创新“双培双推”制度，累计将78名企业优秀人才培养成党员，把56名党员培养成企业骨干；把37名优秀党员推荐进入党组织班子，把16名党组织班子成员推荐到企业各级领导岗位，形成了较为完备的党员作用发挥体系。发挥党管人才作用，通过“人才+项目+基地+资金”等方式，引进和培育高层次人才，为企业发展注入创新动力。该市党管人才工作在焦作市考核排名中连年领先，有100余人被推选为“两代表一委员”。