本报讯（通讯员杨英杰）7月13日下午，焦作市农信办组织召开全市农信社（农商银行）2018年年中工作会议。市农信办负责人卫龙奎、副主任岳宗慧出席会议并讲话。辖内10家行社班子成员，市办机关各科室负责人、青年业务骨干、先进代表等共计80余人参加会议。

  卫龙奎要求，要紧紧围绕“双一流”目标，以六项机制建设为统领，突出抓好“六个点”，实现“五提升”。

  一要以六项机制建设为切入点，促进改革成果大提升。要充分认识六项机制建设是农信社深化改革的继续，是“双一流”创建的核心，务必要细化实化具体化，用科学的机制推动发展、规范经营。要以问题为导向，对照清单，按照监管要求，挤干水分、做实指标，加快工作进度，保质保量完成改制任务。

  二要以强化党建为结合点，促进整体工作大提升。要重点加强党建与机制转换、经营管理、农商行组建、乡村振兴等方面的有机结合，实现党建工作融入业务、融入基层、融入人心。要夯实基层党建，通过多种形式，选典型、树标杆。

  三要以支持乡村振兴为着力点，促进本土银行品牌大提升。各行社微贷队伍要扩充，微贷网点要扩面，微贷规模要扩量，加大对家庭农场、专业合作社、农民合作社、小微企业、个体工商户的信贷支持力度，切实以更高的站位支农支小支特色，在服务乡村振兴、金融精准扶贫上持续发力。

  四要以薪酬制度改革为发力点，促进全员活力大提升。认真研究省联社等级化、差异化管理办法的要求，向中间业务要效益、向成本管理要效益。

  五要以科技创新为制高点，促进市场份额大提升。要依托省联社科技信息平台，以更宽的视野、更强的力度推进科技创新，积极开展刷脸取款服务、二维码收单推广工作，加快智慧银行建设，提高营销精准度和市场竞争力。