本报讯 连日来，在“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动中，武陟县认真按照全市活动要求，周密安排，细致部署，主动作为，深度融入，紧抓关键，持续发力，推进活动深入开展。

  大力宣传造氛围。该县充分利用新闻媒体、微信短信、工作简报等形式，及时、准确、全面报道全县活动中的好经验好做法。目前，该县先后编发简报10期，省纪委监察委网站、《焦作日报》、清风焦作网、市活动办简报先后报道宣传了该县的做法；组织全县1000多名科级以上干部，在黄河交通学院聆听薛勇同志先进事迹报告会，与会人员在感动中党性得到了升华，斗志得到了鼓舞，一致表示将学好先进，立足岗位，积极工作；组织各乡镇（街道）和县直各单位党员干部参观县警示教育基地、何瑭家风家训教育基地、廉政书画展，举行党员干部《宪法》《监察法》网络知识测试，开展重温入党誓词、公开履职承诺等活动，做到教育在前，预防为先，用身边事教育身边人，让党员干部在廉政文化中接受洗礼，不忘初心，牢记使命，主动担当，勇于作为。

  深入查摆促整改。该县突出问题导向，印发《关于开展“转变作风抓落实、优化环境促发展”查摆问题回头看的通知》，要求各单位深入聚焦8个方面的突出问题，针对清单列出的19个方面的问题，紧密结合脱贫攻坚、乡村振兴和美丽乡村建设、招商引资项目建设、工业620计划和产业培育、污染防治攻坚等25个专项行动，对标自身承担的职责任务，开展一次“回头看”活动，看作风、看服务、看落实，深挖问题，再找不足，精准定位，再建台账，确保阻碍发展的问题全部纳入视野，解决到位。通过开展“回头看”活动，全县新查出问题67条，均列入台账管理。

  广泛监督严管理。从6月5日起，县纪委、监察委在全县开展了为期一个月的作风建设专项监督检查行动，聘请县人大代表、政协委员、企业家代表与相关科室人员组成9个检查组，采取不打招呼、随机抽查、直奔现场等方式开展检查，紧盯工作纪律、公车私用、大吃大喝等突出问题，把纠正“四风”往深里抓、往实里做、往严处查，切实转变干部作风；规范机关事业单位考勤管理，在全县98个机关事业单位安装155台联网考勤机，从6月上旬开始，对5200余名工作人员实行联网考勤管理；启动第三方行政执法监督检查，由政府法制办牵头，组织县人大代表、政协委员、律师、专家学者及法院、检察院等相关领域的专业人员组成检查组，根据权责清单内容，重点针对行政审批、项目收费、执法监管三个方面，分两批对全县46个行政执法单位开展检查，对于发现的问题和违法执法现象，采取提出口头意见建议和提出书面监督意见两种方式，直接向行政执法部门反馈，有效推动行政执法机关依法履行法定职责。

  转变作风优服务。全县各专项行动组认真按照活动要求，精准定位，持续发力，深度融入，强力推进活动深入开展。审批服务便民化专项行动组根据最新权力清单，组织行政服务中心各窗口单位按照标准化和一次性办妥的要求，本着最大限度便民的原则，重新梳理审批事项的一次性告知单内容，确保内容在完整、准确、规范的基础上，最大限度便民、利民，并对进驻行政服务中心审批事项证照种类进行梳理；强党性正党风宣传教育专项行动组，在全县广大党员干部中开展了“迎七一 永远跟党走”应知应会知识测试活动，以考促学，以学促用；激励考评专项行动组认真落实职级并行制度、带薪休假制度、公务员奖励规定等，突出激励奖励，不断激发党员干部干事创业的热情；护航经济发展专项行动组，采取一手抓服务、一手抓严打的方式，积极为企业提供上门法律服务，着力优化企业发展环境；改善营商环境专项行动组，以“送服务进企业、优化环境促发展”行动为抓手，采取送培训、送政策、送法律、送机制、送资金、送项目、送人才、送健康“八送”方式，着力帮助企业解决实际问题。 

  （成康毅）