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让扶贫路变成幸福路
——记市劳动模范、豫通物流有限公司董事长许来铜
作者: 本报记者 李新和
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  市劳动模范、市工商联副会长、豫通物流有限公司董事长许来铜是一名转业军人。从军营到地方,这么多年来,他心里始终有一个愿望:如何帮助困难职工解决实际问题,让困难职工尽快走上幸福路。

  2004年,许来铜所在的国企实行主辅分离。面对艰难的形势,他果断带领几十名职工多方筹资,注册了豫通物流公司。万事开头难,许来铜牵挂的不仅是创业难,还有几十名生活困难职工的冷暖。

  于是,许来铜每天坚守在公司,亲自督促建设方加快公司改造项目施工进度。星期天、节假日,他经常放弃休息,先后到其他地市“取经”。吃饭、睡觉对他已不再重要,有时忘记了吃饭,就吃包方便面;渴了,就在路边买瓶矿泉水。他爱人说:“说他是‘拼命三郎’一点也不为过。”

  经过几年的经营发展,他先后注册成立了豫通沁北物流公司、豫通恒达物流公司、豫通汽车租赁公司、豫通农贸公司、豫通广源汽贸公司等多家经济实体,安置改制职工70人、安置再就业职工500余人。公司成立以来,累计实现营运收入10.29亿元,创利税7139.58万元。

  看着过去因企业经营困难而造成生活困难的职工,现在能安心工作,有一份稳定的收入,许来铜感到很欣慰。然而,细心的许来铜发现,有些职工因家庭变故造成生活困难,情绪很低落。于是,他又开始操心职工的大事小情。有一位职工的老父亲长年有病卧床不能自理,又不好意思对别人讲。许来铜知道后,立即从自己的工资中拿出些钱,又让公司财务支付了一部分,对这个职工进行了救助。只要有职工家属生病住院,他一定亲自探望,有时工作忙确实离不开,就委托公司支委或工会干部去看望。有的职工子女应征入伍、上大学,他就像家长一样送上几百元表示祝贺,困难职工子女就送上几千元。凡是职工家里有红白喜事,他都要细致入微地替职工考虑解决问题,指示公司派人派车,上门帮忙。公司有一位司机,老家在江苏,因为经济困难,暂时租房住,孩子在外地上学,妻子又患了轻微脑血栓。许来铜知道后专门开会研究,从公司腾出一套房子,安排这个司机带着妻子吃住在公司,既便于照顾爱人,又不耽误工作,这个职工感激地逢人就说:“许董事长是我的救命恩人,他给我的家庭带来了希望。”

  帮扶路上不让一个困难职工掉队,是许来铜的愿望。在帮助公司困难职工扶贫的同时,他还每年到市福利院捐款、捐物,每年组织公司职工参与“爱心一日捐”等活动。他积极参加市工商联牵头的对口扶贫项目,多次协调解决贫困地区农副产品变现问题。近日,他按照《焦作市劳模五一劳动奖章获得者助力脱贫攻坚行动计划实施方案》的要求,积极主动实施劳模结对扶贫,出资2万多元开展精准扶贫。

 
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