本报讯（记者焦娇）昨日下午，市委书记、市委全面深化改革领导小组组长王小平主持召开十一届市委全面深化改革领导小组第十四次会议，传达学习中央全面深化改革委员会第三次会议精神和十届省委深改组第十六次会议精神，研究审议《焦作高新技术产业开发区（城乡一体化示范区）管理体制与人事薪酬制度改革总体方案》。市领导徐衣显、刘涛、秦海彬、杨娅辉、郭鹏、刘新旺、胡小平、杨青玖、王建修、宫松奇、牛书军、路红卫等出席会议。

  会议传达学习了中央全面深化改革委员会第三次会议、十届省委深改组第十六次会议精神。

  中央全面深化改革委员会第三次会议强调，要把更多精力聚焦到重点难点问题上来，集中力量打攻坚战，激发制度活力，激活基层经验，激励干部作为，扎扎实实把全面深化改革推向深入。

  十届省委深改组第十六次会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记全面深化改革重要思想，坚定不移将改革向纵深推进，以全面深化改革的更大进展推动新时代中原更加出彩。

  会议指出，党的十九大以来，中央和省委对全面深化改革工作提出一系列新要求，体现了坚定不移把全面深化改革推向深入的坚强意志和决心。各级各部门要提高政治站位，严格对标对表，认真贯彻落实省委、市委的安排部署，自我加压、高标一流，高质量推动改革，为把焦作建设成为全面体现新发展理念的示范城市，让焦作在中原更加出彩中出重彩、更精彩贡献改革力量。

  会议强调，各级各部门要以纪念改革开放40周年为契机，不断总结国企改革、“放管服”改革、乡村振兴、“四城联创”、综合医改、健康扶贫、金融改革等领域的亮点，提炼创新成果，以无数单项工作的出彩汇聚成全市工作的出彩。要统筹发挥“三级推动”架构作用，综合运用“三色督办单”“四个一”推进落实等机制，紧盯工作要点、改革试点、民生改革事项，发扬“三股劲”精神，强化督察督办，严格问责问效，确保各项改革任务取得实效。

  会议研究审议了《焦作高新技术产业开发区（城乡一体化示范区）管理体制与人事薪酬制度改革总体方案》。

  会议强调，各有关部门要高度重视，精准发力，全面落实相关政策，理顺管理体制，解决赋权问题，坚持目标导向，强化正向激励，推行全员聘任、绩效考核、薪酬激励工作机制，突破高新区（城乡一体化示范区）发展瓶颈。高新区（城乡一体化示范区）要以改革为动力，加快构建现代化经济体系，推进高质量、高效率发展，争当“高质量发展排头兵”，为焦作出重彩、更精彩贡献力量。