本报讯 为贯彻落实郑铁集团170号文件精神，连日来，焦作车辆段劳动服务公司通过宣传发动、完善规章制度、严把岗位安全关等措施，确保安全生产局面持续稳定。

  该公司按照逐级负责包保的形式，组织干部职工利用点名会、安全生产分析会及专题会等时机，通过集中学习、自学、知识竞答、每日一题等形式，组织学习文件精神，并利用微信、宣传栏、编发口袋书等方式，营造浓厚的学习氛围，使170号文件精神传达到位、落实到位。

  该公司以郑铁集团170号文件精神为指导，结合实际，开展“安全怎么管控、质量怎么保证、管理怎么跟进、素质怎么提高、效益怎么提升、合力怎么形成”主题大讨论活动，从安全意识强不强、制度建设全不全、设备质量实不实、关键卡控严不严、自身素质行不行等方面，深入查摆本部门及个人在安全生产方面的问题，并提出整改措施，形成工作目标责任书，张贴公示。

  该公司还结合生产实际，以开展“对规、对标、补短板” 及“作业违标、管理失责”专项整治活动为契机，细化完善安全生产责任制和违标失责考核办法；以加强大数据建设及应用为重点，深入推进“三室”建设，积极构建安全生产综合屏障；开展安全标准线建设和星级职工评定活动，明确时间表、路线图和任务书，抓好措施细化和推进落实工作，实现安全意识、安全管理、设备质量、现场作业、人员素质和安全环境“六个”达标的目标。 (栗志会 田景玲）